Консультации "Отдел кадров"

Здравствуйте, я отец четверых детей. Нахожусь в отпуске по уходу за третьей дочкой до полутора лет. Перед тем как взять отпуск по уходу, я хотел взять отпуск за отработанное время, а мне отказали им воспользоваться, указав, что я уже нахожусь в отпуске по уходу. Скажите, пожалуйста, имеют ли они права так поступить. И на какие статьи опираться, что бы забрать свой не полученный отпуск. Большое спасибо заранее. (Сергей)

Здравствуйте, у меня вопрос, у меня льготный отпуск, я поехала на машине, а вообще реально, чтобы не по чекам оплатили, а по стоимости билетов? (Алена)

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до трех лет, который закончится 28.05.2019 г. Сейчас беременна вторым ребёнком, срок 21 неделя. На больничный по БиР пойду примерно в начале апреля. Перед первым декретом брала ежегодный отпуск 56 дней (работаю учителем).
1) Могу ли я рассчитывать на пособие за отпуск по БиР (больничный 140 дней)
2) Можно ли взять оплачиваемый отпуск за отпуск по БиР (который давался за первого ребёнка)? (Кристина)

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите разобраться в ситуации!
Работала перед первым декретом с октября 2013 по август 2015, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выходить на работу в октябре 2018. Сейчас новая
беременность, но из декрета в декрет не получается. Перерыв перед следующим
отпуском по беременности и родам составляет чуть меньше двух месяцев.
Подскажите, пожалуйста, как можно поступить в моей ситуации:
1. Могу ли я взять для замены периода перед следующим декретом и отпуском по уходу за ребенком 2013 и 2014 или 2015 года, если они уже были использованы перед выходом в 1 декрет?
2. Потеряю ли я в финансовом плане при расчете пособия по БИР и расчета по уходу
до 1.5 лет, если выйду на работу на этот промежуток времени до второго декрета?
3. Имею ли я право взять отпуск за свой счет на период до следующего декрета? Отразится ли это на всех положенных выплатах?
4. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам? На начало первого декрета у меня оставалась
всего около 14 календарных неиспользованных дней. Сколько дней имею право взять в этом случае перед вторым декретом?
5. Какой наиболее выгодный план можете предложить в моем случае? Выйти поработать или лучше договориться с работодателем, что я в оплачиваемый и
часть в неоплачиваемый отпуск уйду?
6. При расчете пособия по уходу до 1.5 лет они могут взять для расчета 2018 год, если отпуск по уходу до 1.5 лет начнется в 2019? Или по желанию могу 2014-2015 года указать, к примеру?
Спасибо большое! (Наталья)

Скажите, пожалуйста, если я вдруг уволюсь с основной работы и устроюсь на другую официальную работу, и на новой работе вскоре забеременею, как будут считаться декретные? Будут ли они зависеть от того сколько я работаю на новом месте, не будут ли мои декретные маленькие в связи со стажем на новой работе? (Олеся)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я нахожусь в декрете до 3х лет. Ушла в 2015г. Для расчета брали два предыдущих года 2013 и 2014г. Ребенку 3года исполняется в декабре 2018г. Вопросы:
1) Могу ли я написать заявление на замену годов при второй беременности на 2014 и 2015г, т.к. они были самые высокодоходные? Или берутся либо два предыдущих, либо те, по которым считали при первой беременности?
2) Если на момент выхода из декрета у меня будет срок беременности 4 мес. мне придется выйти на работу, т.к. ребенку будет уже три. Есть какой-то способ, чтобы не выходить на работу на 3 мес, т.к. сново в декрет идти уже через 3 мес? (Наталья)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, моему ребёнку сейчас 1.7. Организация, в которой я работала, закрыла филиал в нашем городе, но головной офис работает, официально трудоустроена в головной организации. Скажите, могу ли я выйти с декрета в декрет, если да, то какие выплаты положены? Спасибо. (Екатерина)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, который заканчивается 20.02.2018г., а в начале марта 2018 г. я должна уйти на больничный по беременности и родам. Как я должна поступить в данной ситуации: написать заявление по уходу до 3 лет на период с
21.02.2018 г. до выдачи больничного? И выдадут ли мне вообще больничный лист, если я напишу заявление по уходу до 3 лет? (Яна)

Здравствуйте. Работаю на предприятии с марта 2012. В декабре 2016 ушла в отпуск по уходу за ребенком. В марте 2018 ребенку будет 1,5 года и я собралась выйти на работу. Но сейчас я беременна и возникли следующие вопросы:

1) могу ли я выйти раньше 1,5 лет?

2) для оплаты бл по беременности и родам какие будут браться года? первый бл брали за 14—15 гг.

3) Если я не выйду на работу, оплатят ли мне бл и как?

4) Как будут считать декретное пособие, за какие года?

Извините, что столько вопросов, но обратиться не к кому. Заранее спасибо. (Екатерина)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и есть старший ребенок в возрасте 11 лет, то может ли супруг взять
основной отпуск летом опираясь на ТК? (Дарья)

Здравствуйте, я уволилась с предприятия, а в трудовой книжке у меня стоит запись должности, которой я была принята в 2016г., в начале 2017г. меня перевели на другую должность на место декретного, но записи об этом нет. Правильно ли это? (Милана)

Здравствуйте! На официальной работе, отработав 2 года, я ушла в декрет в Январе 2016 .На данный момент беременная. Т.е. второй декрет планируется в мае 2018. Я поняла, что выплаты по беременности и родам будут такие же. А пособия до 1,5 лет на второго ребенка будут выплачиваться? (Ксения)

Здравствуйте у меня такая ситуация. Была в декретном отпуске в 2010 году. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, мне поставили отпуск 44 дня т.к мы относимся к районам крайнего севера. Я его отгуляла и очередной отпуск в 2012 году. А в 2017 году выяснилось, что кадровая служба не верно выставили дни отпуска, что отпуск за период по уходу за ребенком не положен. Теперь они что имеют право высчитывать из з/п отпускные которые получены в 2012 и дни отпуска имеют ли они такое право если это их ошибка. (Александра)

Вышла на работу и написала заявление о не полном рабочем дне и прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Буду ли я дальше получать пособие по уходу за ребёнком? (Наталья)Ответ:

Добрый день, отпуск льготный у меня в августе, жена с ребёнком 8 лет хочет вылететь в Крым на всё лето в мае, вопрос: оплатят ли мне билеты на самолёт на всю семью, если они улетят в мае, а я в
августе? (Олег)

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста. Работаю в детском садике, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в 2015г. ушла в декрет. В 2015 г. был льготный проезд, в этом году у меня тоже льготный 2017г, проезд дороги может оплатить организация мне и ребенку? (Наталья)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня в этом году льготный отпуск, собираюсь лететь в Турцию. Мне на работе сказали что оплатят только 50% от суммы билетов до Сочи и обратно так как они говорят, что в кол. договоре прописано что оплачивается только половина. У меня подруги тоже работают в бюджетных организациях и у них оплачивают полностью. Скажите, могут ли у меня вычесть 50%? (Эльвира)

Здравствуйте. В мае 2013 года у меня был льготный отпуск. В мае 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В августе 2016 года вышла на работу. В июне 2017 года отпуск. Скажите, положен ли мне льготный проезд в этом году.?? Спасибо жду ответа. (Наталия)

Добрый день! Ситуация такая, 2013-2014 году устроилась на первую официальную работы в школу, отпуск должен был быть льготным, но я не воспользовалась им, написав заявление, чтобы его перенесли на следующий год. В 2016 году использовала (на период зимних каникул). Затем с данной работы уволилась, по собственному желанию. Была устроена в другое образовательное учреждение в сентябре 2016 года. На данный момент, с меня требуют справку, о том, на какой период я брала льготный отпуск. Так как, если я воспользовалась льготным отпуском на период 2016 года, то воспользоваться в новой организации правом льготного отпуска я имею лишь в 2018... Так ли это? Хотелось бы уточнить, ведь я устроилась не переводом, и в ст.325 трудового кодекса говориться, о том, что Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. так ли это? Заранее спасибо! (София)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня с 1 июля льготный отпуск. Работаю в бюджетной организации медсестрой. В этом году планируем отпуск в Таиланде. Нашли путевку с Екатеринбурга. Хотим с Сургута до Екатеринбурга ехать на поезде, а там сесть на чартерный рейс до Таиланда. Вопрос такой, как мне оплатят билеты, и какие справки потребуют? Заранее спасибо за ответ! (Анастасия)

Здравствуйте, ушла в декрет, отпуск не дали - сказали после декретного выйдите и воспользуетесь. Сейчас собираюсь выходить на работу. В декрете была 1,9. Начальник говорит, что отпуск мой прогорел. Как быть? Получается деньги подарила им? Они же сами так сказали, так бы конечно я им лучше воспользовалась перед декретным что теперь делать? (Екатерина)

Уходила в декретный отпуск, работая в одном госучреждении. Когда ребёнку было 8 месяцев, пришлось уволиться и устроиться на работу в другое место. Могу ли я повторно оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет на новом месте работы? Сейчас сыну 10 месяцев. (Мария)