Комментировать

Добрый вечер. Находилась в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет до 25.04.16, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Находясь в нем меньше месяца написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который накопился за БиР 20.05.16г до 10.06.16г (18 дней + 4 дня не использованных до этого), с 13.06.16г ушла в отпуск по БиР за вторым ребенком с заменой лет на 2012, 2013 год. Сейчас 24.02.2018 заканчивается отпуск по уходу до 1.5 лет второго ребенка, хочу уволиться т.к. организацию продали в другой регион, вопрос вот в чем, хочу написать заявление на ежегодный отпуск, который накопился за второй БиР, какие года для начисления отпускных должны взять работодатели? Спасибо. (Татьяна)

Ответ:

Здравствуйте, Татьяна!

Оплата ежегодных отпусков отличается от оплаты отпуска по БиР. Ежегодный отпуск оплачивается из расчета заработной платы за предыдущий календарный год. В вашем случае будет считаться за предыдущих 12 месяцев, которые предшествовали первому отпуску по беременности и родам. Так же как и при ежегодном отпуске, который вы брали в 2016 году.

Постановление правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.