Консультации "Отдел кадров"


Специалист отдела кадров - Надежда Денисенко. Работает в отделе кадров с 2005 года. Возможна личная консультация.


Огромная просьба:

  1. Перед тем как задавать вопрос, поищите ответ в разделах кадровых консультаций:
  2. Учитывая тематику сайта, кадровик принимает только вопросы, касающиеся "детско-родительской темы"
  3. Консультант отвечает только на вопросы жителей ХМАО
  4. Задумайтесь может быть ваш вопрос нужно адресовать не кадровику, а юристу
  5. Постарайтесь вопросы излагать как можно подробнее, учитывая мелкие нюансы. Тем самым вы поможете специалисту дать вам более точный ответ.
  6. Огромная просьба отписаться в дальнейшем, в комментариях под своим вопросом о том, что пригодилась вам полученная информация или нет. Заранее спасибо.

Реорганизация предприятия во время отпуска по уходу за ребенком.

Добрый день! У меня такой вопрос. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно позвонили с работы и сказали, что там реорганизация и что у меня только два варианта: либо я получаю пособие до полутора лет, но остаюсь без работы, либо не получаю пособие, но потом по достижению ребенком трех лет выхожу на работу. Законно ли это?

Консультации: 

Внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Добрый день, я работаю в сфере здравоохранения врачом-методистом, сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 11 месяцев). Я хочу выйти на неполную ставку в качестве внешнего совместителя в другую больницу также врачом-методистом. Имеют ли право с места постоянной работы меня уволить либо не выплачивать пособие. И имею ли я право как внешний совместитель на ежегодный отпуск, премиальные? (Олеся)

Консультации: 

Ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком.

Здравствуйте, с декабря 2011г. по сентябрь 2013г., я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отработала 6 месяцев, сейчас хочу написать заявление по уходу до 3 лет. Отпуск у меня по графику в июне и октябре, скажите, пожалуйста, могу я сейчас написать на полный отпуск и после его окончания, написать заявление по уходу до 3 лет? Основной отпуск я брала перед уходом в декрет в 2011г. (Екатерина)

Консультации: 

Отпуск по уходу за ребенком до четырех лет.

Здравствуйте. Сад не дали, а ребенку три года, т.е. пора выходить на работу. Работодатель обязан мне дать возможность "досидеть" с ребенком? Или увольняться? Или, в случае, если все-таки работодатель мне ничего не обязан, искать частный сад? Спасибо. (Наталья)

Консультации: 

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки.

Я мать одиночка, после больничного по БиР иду в «льготный» отпуск, после чего планирую выход на работу. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет должна идти работающая бабушка. Какие документы она должна предоставить на работу для оформления отпуска и с какого момента она может в него пойти (с того числа как закончится мой больничный по БиР, либо она может пойти с того числа, как я выйду на работу с льготного отпуска)? Я планирую продолжить кормление грудью своего малыша, положено ли мне укорочение рабочего времени как кормящей матери? Работаю я в стационаре медсестрой, т.е. хожу и в дневную и в ночную смену. (Дарья)

Консультации: 

Средняя заработная плата при неполной рабочей неделе для расчета пособия по безработице.

Добрый день. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, узнала, что наш отдел закрыли, работников сократили. Меня сокращают по исполнению ребенку трех лет в январе 2014 г. В период с января по август 2013 я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на условиях неполного рабочего времени (2 дня в неделю). Как мне будет рассчитываться компенсация при сокращении: исходя из фактической з/платы или с перерасчетом на полное рабочее время? (Надежда)

Консультации: 

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Здравствуйте! Работаю у ИП с января 2013 года, забеременела в мае. Захотела пойти в очередной отпуск, как и все остальные работники на 44 дня, а после в отпуск по беременности и родам. Узнав об этом, руководство провело инвентаризацию, в ходе которой вышла большая недостача и меня выпроводили ни с чем. Я написала заявление на отпуск с 10.10.13г. по 14.11.13г. у меня его приняли. Я уехала в другой город рожать. Мне сообщили 4.12.13г. по какому праву ты ушла в отпуск на 44 дня, тебе положено 28. Получилось 7 дней прогула и больничный я им по почте отправила, который с 14.11.13г.- он у них на руках. Ко мне очень негативное отношение. Как быть, я полагаю за прогулы - увольнение? Осталась я опять ни с чем! Я ничего лишнего не прошу - только то, что положено законом! Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет? У меня есть еще ребенок которому нет и 2 лет. (Ксения)

Консультации: 

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Добрый день! У меня такая ситуация: я иду в отпуск по графику отпусков с 1 по 28 апреля. Отпуск по беременности и родам (БиР) с 14 апреля. Можно ли мне написать заявление на очередной отпуск с 1 по 28 апреля? А по окончании отпуска, т.е. 28 апреля, принести больничный лист и написать заявление на отпуск по БИР с 14 апреля. Или все таки придется написать заявление на очередной отпуск с 1 по 14 апреля и я потеряю 14 дней отпуска и соответственно деньги? И с 14 апреля уже будет отпуск по БИР. Какие возможно варианты в моей ситуации, наиболее подходящие для беременной? (Ирина)

Консультации: 

Выбор расчетных периодов для оплаты больничного листа после отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте! В июне 2013 г. вышла на новую работу, перед этим была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Не выходя с декрета, уволилась и устроилась на новую работу. Пол года спустя (09.01.2014 г.) ушла на больничный по уходу за больным членом семьи (ребенку 3,5 года). Как теперь мне будут рассчитывать больничный: средний заработок за последние 2 года (2012, 2013) или я могу по заявлению выбрать 2 года (2008 и 2009), предшествующие отпуску по беременности и родам (в декрет ушла в апреле 2010 г.)? (Елена)

Консультации: 

Отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы.

Здравствуйте! Вопрос такой, я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нашла другую работу. Уволилась и вышла на работу в другое место. Сейчас ребенку 2 года 1 месяц. Я отработала 10 месяцев, хочу снова уйти в отпуск по уходу за ребенком уже из нового места работы. Могу ли я уйти снова в декрет? Как будут считать пособие? Исходя из моей новой заработной платы или старую будут тоже принимать в учет? Заранее спасибо! (Ксения)

Консультации: 

Выбор даты при предоставлении отпуска по беременности и родам.

Здравствуйте! После колледжа поступила на работу в детскую поликлинику, рабочий стаж 1,4 месяца. Ухожу в "декрет". Как будут производить расчет "декретных"? Когда выгоднее уходить в "декрет" в 2013 или в 2014 году? Дали на выбор 3 даты ухода в "декрет": 31.12.13г., 01.01.14г., 05.01.14г. Какую дату лучше выбрать? Подскажите, пожалуйста. (Венера)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Здравствуйте, выхожу на работу, ребенку 9-ть месяцев, доплачивает ли что-либо работодатель за то, что выхожу (раньше)до 1,6 лет? Слышала про это, но не могу найти статью. Работаю воспитателем. (Юлия)

Консультации: 

Продолжительность и оплата больничного листа.

Здравствуйте. Устроилась в бюджетную организацию в ноябре 2011 года, в январе 2012 года ушла на больничный по уходу за ребенком (обнаружили острый лейкоз) по сегодняшний день нахожусь на больничном. Подскажите, какой срок можно сидеть на больничном с ребенком с данным диагнозом и как долго будут оплачивать больничный лист, и по какой схеме? На работе сказали, что по минимуму (120 руб. день) и оплачивать будут до января 2014 насколько это верная информация? Спасибо. (Любовь)

Консультации: 

Запрет на досрочный выход работницы из отпуска по уходу за ребенком.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас дочери 1,2 года. Собираюсь в начале октября выйти на работу. На период моего декрета на мою должность взяли сотрудницу из другого отдела. В настоящее время она находится в очередном отпуске до 25 октября. Кадры отказываются принять мое заявление о выходе на работу с 8 октября, мотивируя тем, что я должна ждать пока замещающая меня сотрудница выйдет из отпуска. Правы ли они? (Оксана)

Консультации: 

Сокращение во время "декрета".

Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С моего места работы мне пришло письмо о том, что после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я попадаю под сокращение. Прошу дать консультацию по следующему вопросу: Если в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком у меня появится еще один ребенок, могу ли я рассчитывать на оплату работодателем больничного по БиР на второго ребенка и в дальнейшем пособия. Насколько я понимаю, я должна буду принести больничный лист и написать заявление о выходе на работу, соответственно на основании этого заявления мне могут просто сказать, что я сокращена и ничего не выплатят? (Татьяна)

Консультации: 

Сокращение после "декрета".

Во время нахождения в декретном отпуске сократили весь отдел, в котором я работала. Уведомлений о сокращении я не получала, заявлений никаких не писала. Моему ребенку в мае 2014 года исполнится 3 года. Для постановки на учет в службу занятости я должна буду предоставить справку о заработной плате. Последние выплаты с работы я получала по уходу за ребенком до 1,5 лет. Стоит ли выходить на работу ранее исполнения ребенку 3 лет для наработки средней заработной платы? Если я выйду на работу в мае 2014 года (ребенку исполнится 3 года), то из расчета каких выплат мне насчитают среднюю заработную плату? (Наталья)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Добрый день! Объясните мне пожалуйста. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в мае 2013 года. Из декрета в декрет. Как мне объяснили выбирать я уже не могу какие года брать в расчет и платят мне по минимальной 4907 рублей. Правильно ли мне рассчитали? Что-то совсем мало. Ведь не работающие получают 7300. (Джамиля)

Консультации: 

Выход на работу после "декрета".

Здравствуйте! Собираюсь выйти на работу, ребенку 1 год 9 месяцев. Во время моего декретного отпуска в организации произошли изменения, увеличились оклады. В приказе о повышении оклада я уже расписалась. Но мое рабочее место занято. Могут ли предложить должность с меньшим окладом? Заранее спасибо. (Анна)

Консультации: 

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Здравствуйте! В марте 2013 года я устроилась на работу к новому работодателю. В ноябре собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам. В сентябре, проработав полгода, я хочу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск. Ведь согласно ст. 260 ТК РФ я имею на это право, независимо от того сколько составляет мой стаж у данного работодателя. Но работодатель не хочет мне его предоставлять, а он мне необходим. Имеет ли он право отказать мне в ежегодном отпуске и что мне делать в случае его отказа? Спасибо за ответ! (Анна)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте! У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 25 ноября 2013 года. Я жду второго ребенка, через 4 недели нужно уходить в декрет со вторым ребенком. Хотелось бы узнать на какие выплаты мне можно рассчитывать? Как вообще будет производиться расчет этих выплат? (Наталья)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Переезд в зону социально-экономического статуса.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ранее работала. Сейчас переехала в другой город и хочу прописаться с ребенком на ПМЖ. Этот город находится в зоне социально-экономического статуса (Чернобыльская зона). Ребенок родился в Сургуте, там же и работала. Вопросы :
1) Будет ли мое предприятие платить мне декретные до 1,5 лет в 2-ом размере (Чернобыльская зона)? Если ДА, какие документы необходимо предоставить?
2) Кто будет платить пособие от 1,5-3 лет (в Сургуте ранее работающим предприятие платит до 1,5 лет, а затем от 1,5-3 соц. служба, а здесь до 3-х лет платит только предприятие)?
3) Снимут ли северную надбавку из декретного пособия?
4) Вычтут ли декретные годы с северного стажа?;
5) Могут ли меня уволить с работы после смены прописки ( я мать- одиночка)?
6) Снимут с очереди в детский садик?
7) Смогу ли я без проблем по истечению декретного отпуска по уходу за ребенком вернуться и опять прописаться в Сургуте?
(Екатерина)

Консультации: 

Трудоустройство на время отсутствия основного работника.

Здравствуйте! Сейчас я работаю в бюджетной сфере (3 года). Планирую в августе уволиться. В октябре предложили выйти на другую работу на 8 месяцев на декретное место (зарплата хорошая). У меня вопрос такой: если вдруг я забеременею, то как мне будет насчитываться ежемесячное пособие? Будет ли оно рассчитываться с учетом моей зарплаты за 2 года? Устройство на декретное место сохраняет все льготы как и постоянное, только не дает право вернуться после декрета? Заранее спасибо за ответ. (Мария)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: с 10.09.2013г начинается льготный отпуск в кол-ве 51 день. И мой декретный отпуск начинается с 25.09.2013г., т.е. мой льготный отпуск накладывается на декретный. Просила у начальника перенести мне отпуск пораньше с последующим уходом в декрет. Он не разрешил. Сказал все идут согласно утвержденному графику отпусков. Подскажите, как мне быть? Я считаю, что начальство обязано перенести мне отпуск в этом случае. Что вообще тогда будет с моим льготным отпуском, если мне его не перенесут, он пропадет? Спасибо! (Юлия)

Консультации: 

Начисление пособия по беременности и родам в 2013 году.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 28 декабря 2012 года ушла на больничный по беременности и родам. В марте родился малыш. На работе написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, 24 сентября необходимо выйти на работу, но сейчас я беременна и в октябре должна идти опять на больничный по беременности. Нужно ли мне выходить на работу, или я могу взять ежегодный отпуск, после чего уйти на больничный? И какой период будут брать для расчета за больничный со второй беременностью? (Надежда)

Здравствуйте! Работаю на предприятии с июня 2010 года, в декабре 2011 ушла в отпуск по БиР. На данный момент у меня вторая беременность и на больничный по БиР мне уходить с 19 июля 2013. Подскажите, как мне будет насчитываться пособие по БиР? Какие года будут брать в расчет? (Оксана)

Консультации: 

Ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам.

Я работаю воспитателем. В 2012 году с ноября месяца отправили в отпуск (полный 58 дней), переходящий в БИР (больничный у меня 196 дней). БИР заканчивается в августе, а в июле будет пол года. Могу ли я взять отпуск за пол года после БИР, но перед тем как уйду по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо. (Юлия)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Начисление "северных" до и во время "декрета".

Здравствуйте, я родилась в Сургуте, закончив университет, пришла работать на предприятие. При оформлении документов, кадровый работник сказал мне: "Если у тебя нет трудовой книжки, значит северные будешь зарабатывать". Какие документы нужно предоставить, чтобы мне были предоставлены северные, имеют ли мне право отказать? А если назначат северные, перечислит ли мне предприятия задолженность? И если предприятие мне откажет, то будут ли северные насчитываться при уходе в декрет? (Алла)

Консультации: 

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

Здравствуйте! После выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком 01.11.2011 отработала 7 полных месяцев и ушла в очередной полный отпуск за период работы 01.11.11-31.10.12. После выхода из отпуска, отработав 9 полных месяцев, должна пойти в очередной полный отпуск с 03.06.13, по утвержденному ранее графику. Имеет ли право работодатель сейчас отказать в предоставлении полного отпуска и предоставить только часть отпуска за отработанный период с 01.11.12 по 02.06.13, мотивируя тем, что период работы для исчисления полного отпуска еще не отработан и не желая предоставлять отпуск авансом. До ухода в отпуск по уходу за ребенком все очередные отпуска использованы. (Марина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году.

Здравствуйте! С 2011 года работала в бюджетной организации на условиях неполного рабочего дня (находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет). Сейчас вышла снова в декретный отпуск. Но меня смущает выплата декретных за 140 дней. Она составила у меня 18 тысяч рублей. Но недавно натолкнулась на статью, что есть минимальная выплата - около 23 тысяч рублей и максимальная. Правильно ли мне насчитали мои декретные? Спасибо. (Татьяна)

Консультации: 

Отпуск для защиты диссертации во время отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте. Я работаю преподавателем в университете, параллельно являюсь соискателем в Тюменском гос. университете, в ближайшее время у меня планируется защита диссертации, могу ли я взять на работе трехмесячный оплачиваемый отпуск на защиту диссертации, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет? Будет ли мне что-то выплачиваться за эти три месяца? (Елизавета)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск.

Здравствуйте! У меня такой вопрос, мужа нет, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в том году мне положен был льготный отпуск, я его не использовала, в этом году я могу его использовать? И ещё, у меня старшая дочь - студентка, учится на очном обучении, ей 20 лет, так же есть сын, ему 18 лет, в школе учится, будут ли им оплачивать проезд? Если они поедут в разные города и не в одно время? (Вера)

Здравствуйте! Слышала, что за время декретного отпуска можно воспользоваться 1 раз льготным проездом, так ли это? (Надежда)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Учебный отпуск в конце отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, вот у меня отпуск на работе по уходу за ребенком до 3 лет. По дате до 5 января 2014 года. В университете защита диплома в апреле 2014 года. Как я слышала, на это время дается отпуск 4 месяца. Получается январь, февраль, март и апрель месяцы. Могу ли я взять свой учебный отпуск с 6 января на 4 месяца? Оплатят ли мне его? И могут ли мне отказать? Образование первое получаю высшее, работаю в государственном детском саду. Спасибо! (Галина)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск.

Здравствуйте! Работаю в ДОУ, есть муж и ребенок 4 года. Едем в Приднестровье г.Дубоссары на машине. Скажите, как мне оплатят этот проезд? Заранее благодарю! (Наталья)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет при устройстве на работу к новому работодателю.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие до 1,5 лет с 01.11.2012 - 10000р. Организация, в которой работала, решила ликвидироваться, предложили написать заявление об увольнении и о приеме на работу в другую организацию с 04.02.2013. Я написала. Когда последний раз получила пособие, то сумма уменьшилась на 3000 р. В бухгалтерии сказали, что вас перевели в другую организацию и в связи с новым законом (видимо имеют в виду расчет больничного) по расчету получилась такая сумма. Что мне можно сделать? Организация еще не ликвидировалась. (Елена)

Здравствуйте! Вопрос такой, я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нашла другую работу. Уволилась и вышла на работу в другое место. Сейчас ребенку 6 месяцев, я отработала 2 месяца, хочу снова уйти в отпуск по уходу за ребенком уже из нового места работы. Какое пособие я буду получать, если на новом месте работы белая зп в три раза выше, чем на предыдущем месте. Как будут считать пособие? Исходя из моей новой зп или старую будут тоже принимать в учет? И сколько нужно отработать на новом месте, чтобы получать пособие, исходя из новой зарплаты? И второй вопрос, могут ли меня уволить или не имеют права, а могут только отправить в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо. (Екатерина)

Консультации: 

Привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей до трех лет.

Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем, рабочий день у нас 36 часов, т.е. 7,2 часа. После выхода на работу после декретного отпуска, мне говорят, что я должна работать 12 часов в день. У меня двое детей, 8 лет и 2,2 года. На какую статью я должна ссылаться, если они неправы.

Второй вопрос. После очередного отпуска в 2010 году, отработав два месяца, в октябре я ушла на больничный по беременности и родам. На работу вышла в ноябре 2012 года, есть ли у меня отпуск за этот период. Если есть, то его должны оплатить или выплатить компенсацию? (Лиля)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Возврат налогового вычета на детей.

Подскажите, пожалуйста! У моего мужа есть сын 14 лет от первого брака, который проживает с матерью в Самарской области, муж платит на него алименты. А у нас с мужем еще две дочери 2004 и 2009 г.р. Муж никогда не подавал и не получал налоговый вычет на старшего ребенка. До 09.2009 г он получал налоговый вычет на одного ребенка (нашу старшую дочь), а потом на двоих детей. Имеет ли он право получать налоговый вычет на троих детей, и если да, то за какой период ему могут пересчитать и вернуть деньги которые с него удержали. Ведь если так то до 09.2009 г он должен был получать налог. Вычет на 2-их детей, а потом на троих. Спасибо. (Юлия)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ребенку исполнилось 10 месяцев, работодатель предложил уволиться по соглашению сторон. Я уволилась, т.к. ребенку необходимо было по медицинским показаниям смена места климата. Переехать не получилось. Мои заявления, написанные в кадры, о всех положенных выплатах мне, так и не пошли в дело, деньги не выплачены до сих пор. Так же я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 7300 (законно ли это?), при условии, что средняя заработная плата официально составляла 30 000 т.р.. Я была муниципальным служащим, законны ли данные действия в отношении меня? И что я могу предпринять на сегодняшний момент? Ребенку сейчас 1,3. (Анна)

Консультации: 

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.

Здравствуйте, Надежда. На вопрос Леси "в каком году выгоднее уйти в декрет" и т.д., Вы написали, что: "запись в трудовой «по уходу за ребенком до 14 лет» сейчас не актуальна. Раньше она влияла на непрерывный трудовой стаж. Сейчас такого понятия стажа нет, есть понятие «страховой» стаж."Я уволилась в 2013 году, в трудовую книжку внесли запись «по уходу за ребенком до 14 лет». Эта запись будет считаться недействительной? С какого времени она стала не актуальна. Сколько времени дается после увольнения на новое трудоустройство, чтоб стаж считался непрерывным? Минусы и плюсы этой записи относительно стажа и последующего трудоустройства. (Эльвира)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Я родила в 2012 году в апреле и на данный момент получаю детские 13800 (работала в частной школе). Дело в том, что с 31 января 2013 года у меня начинается следующий декретный отпуск. Как мне будут рассчитывать декретные? За какой период будут считать средний заработок? Если сумма меньше, могу ли я продолжать получать детские на первого, и когда смогу оформить на второго? Если я всё же получу декретные, такая же останется сумма детских на второго? На кого можно оформить детские на первого, в случае, если я выйду на декретный отпуск со вторым? В течении какого времени со дня подачи больничного листа на декретный отпуск работодатель должен оплатить декретные? В случае не соблюдения сроков куда мне обратиться? (Ильмира)

Консультации: 

В каком году выгоднее уйти в "декрет"?

Здравствуйте! В связи с новым порядком расчета декретных, у меня к Вам несколько вопросов. У меня такая ситуация, в 2011 году до ноября я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет за 1 ребенком. Дальше мы переехали в Сургут и пока мы нашли садик и ребенок начал ходить до апреля я не работала, С апреля по июнь я работала, но уволилась в связи с частыми больничными (в трудовой звучит по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет). Доход за 2012 год - 55600руб. И по настоящее время я не могу работать, так как ребенок максимум ходит в сад неделю. И теперь я хочу летом отправить ребенка к бабушке, выйти на работу и пойти за вторым в декрет. В связи с этим у меня вопрос, когда мне выгоднее уйти в декрет? в 2013 году? или в 2014? Если уйти в 2013 я могу поменять расчетный год 2011 на 2008, например? и период после увольнения не входит в исключаемые периоды? И получается, если например, уходить в декрет в декабре, то получается что 6 месяцев работы нигде не включаются? И есть ли тогда смысл выходить на работу? Спасибо заранее! (Леся)

Консультации: 

Пособие по беременности и родам в 2012 году.

Ухожу в декрет с 21 декабря 2012 г., больничный, со слов врача, выдадут не ранее 28 декабря 2012 г. Вопрос: если я напишу заявление на расчет декретных по-старому (мне этот вариант более выгоден!) и предоставлю больничный лист 28 декабря 2012 г., мне сделают такой расчет (по-старому) и в какие сроки? В расчетном отделе мне ничего определенного сказать не смогли, а что на это говорит Закон? Помогите, пожалуйста, разобраться. (Ирина)

Консультации: