Выбор даты при предоставлении отпуска по беременности и родам.

Здравствуйте! После колледжа поступила на работу в детскую поликлинику, рабочий стаж 1,4 месяца. Ухожу в "декрет". Как будут производить расчет "декретных"? Когда выгоднее уходить в "декрет" в 2013 или в 2014 году? Дали на выбор 3 даты ухода в "декрет": 31.12.13г., 01.01.14г., 05.01.14г. Какую дату лучше выбрать? Подскажите, пожалуйста. (Венера)

Ответ:

Здравствуйте, Венера!

Если у вас есть возможность выбрать, то лучше взять отпуск по беременности и родам с 2014 года, а вот с 1 января или 5 января решать вам. Разницы нет. Рассчитывать пособие по беременности и родам в таком случае будут исходя из суммы заработной платы за 2012 и 2013 года, деленной на 731.

С 1 января 2013 года при расчете декретных и детских не учитываются:
1) периоды временной нетрудоспособности (больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Полученное пособие не может быть выше или ниже установленных пределов. В 2014 году, если у вас больничный лист на 140 дней, то ваше пособие будет не меньше 25 578 рублей и не больше 206 840 рублей.

Если выбрать 31 декабря 2013 года, то пособие по беременности и родам насчитают только исходя из заработной платы за 2012 год (так как в 2011 году вы еще не работали), деленной на 731. Полученное пособие, как я предполагаю, будет меньше установленного минимума, поэтому вы получите в этом случае минимальный размер - 23 957 рублей.

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.