Скажите, пожалуйста, если я вдруг уволюсь с основной работы и устроюсь на другую официальную работу, и на новой работе вскоре забеременею, как будут считаться декретные? Будут ли они зависеть от того сколько я работаю на новом месте, не будут ли мои декретные маленькие в связи со стажем на новой работе? (Олеся)

Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заканчивается в ноябре 2017г. И хочу выйти на работу, т.к. до трёх лет платят копейки, но снова беременна. Хочу до нового декрета (примерно апрель) поработать. Как лучше поступить, как выгодней по расчетам выходить или нет? И какие тогда взять года для расчета? Спасибо. (Мила)

Здравствуйте! На официальной работе, отработав 2 года, я ушла в декрет в Январе 2016 .На данный момент беременная. Т.е. второй декрет планируется в мае 2018. Я поняла, что выплаты по беременности и родам будут такие же. А пособия до 1,5 лет на второго ребенка будут выплачиваться? (Ксения)

Вышла на работу и написала заявление о не полном рабочем дне и прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Буду ли я дальше получать пособие по уходу за ребёнком? (Наталья)Ответ:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, хочу догулять остатки отпуска с середины октября. А с 3 мая выйти на работу на неполное рабочее время (сейчас в отпуске до 1,5). Как будут рассчитываться отпускные? Хочу работать по 6 ч. без перерыва на обед и время на кормление перенести на конец рабочего времени. Итого получается по факту буду работать 5 часов, а платить за 6? Правильно? Это если с 9 до 3. Как правильно написать в заявлении формулировку? И могут ли мне отказать вот именно в таком раскладе? (Юлия)

На протяжении беременности посещала врача, затем сдавала анализы. В связи с этим с работы отпрашивалась на несколько часов, а теперь работодатель настойчиво рекомендует отработать это время в свои выходные либо задержаться дополнительно. Верно ли это? Обязана ли я отрабатывать это время? (Елена)

Здравствуйте! В июне 2010 г. я ушла в первый декрет, получила полностью все выплаты, в мае 2013 г., не выходя на работу, ушла во второй декрет. Выплаты получила, как и в первый раз. В ноябре 2015 г. вышла на работу, проработала чуть больше месяца и снова ушла в прерванный отпуск по уходу за ребёнком. В июле 2016 вышла на работу в связи с окончанием отпуска. При этом мне остаётся пара месяцев до больничного по беременности и родам. Узнаю, что моя должность находится за штатом и выходить собственно некуда. Если я буду закрывать оставшееся до больничного время не выходя на работу, как мне произведётся расчет - по первым двум декретам, ведь я получила полную зарплату только за месяц? Стоит пояснить, что работать выйти не могу ещё в связи с "особой душевностью" начальницы, т.к. не хочу подвергать риску себя и ребёнка. (Ольга)

Здравствуйте! У меня такая ситуация: до первого декрета я отработала всего 4 месяца (тогда меня рассчитали еще по старой системе и получила я приличную сумму). В начале января ребенку три года будет, а в конце марта мне снова в декрет. Получается придется выйти на работу на три месяца. Получается в расчет возьмут только эти три месяца? Да и ребенок часто болеет, за эти три месяца я можно сказать почти не заработаю. Выплата будет очень маленькая? (Наталья)

Добрый день! Мне 42 года, я родилась и работала всю жизнь в Сургуте. У меня двое детей и соответственно в декретном была, но не полностью, в общей сложности 4 года. Если я уеду через два года (в 44 года) в другой город, не приравненный к условиям Крайнего севера, потеряю ли я северный стаж и право на северную пенсию в 50 лет? Или на большой земле мне придется уже работать до 55? Потеряет ли северные мой ребёнок, который родился в Сургуте, ему сейчас 4 года? (Юлия)

Здравствуйте, я писала заявление по уходу за ребенком до трех лет, но хотела выйти на работу пораньше. Мне в этом отказали и в данный момент у меня беременность 3 месяца. Правильно ли, что мне отказали или все-таки я имею право выйти, т.к. беременна? И выплатят ли мне послеродовые и декретные, ведь 3 года ребенку исполнится в феврале, а рожу я в конце апреля? (Валентина)

Мой декретный отпуск закончился зимой этого года. Далее я писала заявление на отпуск без содержания ещё на полгода, в связи с болезнью ребёнка. По этой же причине мы решили переехать жить к родителям, чтобы я смогла далее выйти на работу. Чтобы не увольняться, я решила оформиться переводом. Но тут я узнаю что у меня беременность 9-10 недель. Как мне теперь лучше поступить? Остаться здесь и выйти поработать? И как в таком случае будут рассчитываться ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, если я не работала 3.5 года? Полагаются ли декретные? И во втором варианте: могут ли меня перевести в другой регион в такой ситуации? (Светлана)