Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я прочитала, что можно уволиться с работы без отработки 14 дней, если вы поступили в учебное заведение на дневной основе. Относятся ли сюда учебные центры по повышению квалификации и по обучению курсам 1С на дневной основе, на которые нужно ходить каждый день в дневное время? (Екатерина)
Ответ:
Добрый день, Екатерина!
Согласно п.3 ст.80 ТК РФ работник имеет право уволиться без «отработки» в связи с зачислением в образовательную организацию. Здесь речь идет о полной дневной занятости. В первую очередь о получении высшего образования. Если вы обучаетесь на курсах повышения квалификации или курсах по обучению 1С по своему желанию и за свой счет, то это ваш выбор. Возникает вопрос: почему вы не выбрали вечернее обучение или дистанционное? Не взяли ни ежегодный отпуск, ни отпуск без сохранения заработной платы…. Если вы обучаетесь за счет средств работодателя, то все вопросы, касающиеся такого обучения, должны быть прописаны в локальных нормативных актах.
С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.