Отпуск льготный

Здравствуйте, я отец четверых детей. Нахожусь в отпуске по уходу за третьей дочкой до полутора лет. Перед тем как взять отпуск по уходу, я хотел взять отпуск за отработанное время, а мне отказали им воспользоваться, указав, что я уже нахожусь в отпуске по уходу. Скажите, пожалуйста, имеют ли они права так поступить. И на какие статьи опираться, что бы забрать свой не полученный отпуск. Большое спасибо заранее. (Сергей)

Здравствуйте, у меня вопрос, у меня льготный отпуск, я поехала на машине, а вообще реально, чтобы не по чекам оплатили, а по стоимости билетов? (Алена)

Я проживаю в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имею ли я право воспользоваться льготным оплачиваемым проездом к месту отдыха и обратно. (Татьяна)

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до трех лет, который закончится 28.05.2019 г. Сейчас беременна вторым ребёнком, срок 21 неделя. На больничный по БиР пойду примерно в начале апреля. Перед первым декретом брала ежегодный отпуск 56 дней (работаю учителем).
1) Могу ли я рассчитывать на пособие за отпуск по БиР (больничный 140 дней)
2) Можно ли взять оплачиваемый отпуск за отпуск по БиР (который давался за первого ребёнка)? (Кристина)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и есть старший ребенок в возрасте 11 лет, то может ли супруг взять
основной отпуск летом опираясь на ТК? (Дарья)

Добрый день, отпуск льготный у меня в августе, жена с ребёнком 8 лет хочет вылететь в Крым на всё лето в мае, вопрос: оплатят ли мне билеты на самолёт на всю семью, если они улетят в мае, а я в
августе? (Олег)

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста. Работаю в детском садике, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в 2015г. ушла в декрет. В 2015 г. был льготный проезд, в этом году у меня тоже льготный 2017г, проезд дороги может оплатить организация мне и ребенку? (Наталья)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня в этом году льготный отпуск, собираюсь лететь в Турцию. Мне на работе сказали что оплатят только 50% от суммы билетов до Сочи и обратно так как они говорят, что в кол. договоре прописано что оплачивается только половина. У меня подруги тоже работают в бюджетных организациях и у них оплачивают полностью. Скажите, могут ли у меня вычесть 50%? (Эльвира)

Здравствуйте. В мае 2013 года у меня был льготный отпуск. В мае 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В августе 2016 года вышла на работу. В июне 2017 года отпуск. Скажите, положен ли мне льготный проезд в этом году.?? Спасибо жду ответа. (Наталия)

Добрый день! Ситуация такая, 2013-2014 году устроилась на первую официальную работы в школу, отпуск должен был быть льготным, но я не воспользовалась им, написав заявление, чтобы его перенесли на следующий год. В 2016 году использовала (на период зимних каникул). Затем с данной работы уволилась, по собственному желанию. Была устроена в другое образовательное учреждение в сентябре 2016 года. На данный момент, с меня требуют справку, о том, на какой период я брала льготный отпуск. Так как, если я воспользовалась льготным отпуском на период 2016 года, то воспользоваться в новой организации правом льготного отпуска я имею лишь в 2018... Так ли это? Хотелось бы уточнить, ведь я устроилась не переводом, и в ст.325 трудового кодекса говориться, о том, что Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. так ли это? Заранее спасибо! (София)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня с 1 июля льготный отпуск. Работаю в бюджетной организации медсестрой. В этом году планируем отпуск в Таиланде. Нашли путевку с Екатеринбурга. Хотим с Сургута до Екатеринбурга ехать на поезде, а там сесть на чартерный рейс до Таиланда. Вопрос такой, как мне оплатят билеты, и какие справки потребуют? Заранее спасибо за ответ! (Анастасия)

Добрый день. Работаю в детском саду. В этом году дают льготный отпуск. Заплатят ли мне прямой рейс Сургут-Баку? Как объяснил мне специалист отдела кадров нашего дет.сада, оплатят, конечно, но нужно будет принести справку из Агентства воздушных сообщений о стоимости перелета Сургут-Сочи. (Сабина)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в 2016г. имею право на льготный отпуск с 11.07.16г. по 03.08.16г. Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне проезд, если билеты на меня и ребенка будут от 10.08.2016г.? Заранее спасибо! (Неля)

Добрый день. У меня довольно щекотливое положение. Дело в том, что я нахожусь на последнем году обучения в аспирантуре (заочная форма обучения), по ТК аспирантам положен дополнительный оплачиваемый отпуск (которым за 4-е года я не воспользовалась ни разу) и на завершение кандидатской работы дается отпуск продолжительностью 3 месяца. Предполагаемая защита у меня в мае 2016 г., т.е. отпуск необходимо оформлять уже сейчас. Но не специалист по отделам кадров, ни экономист, ни директор (я работаю в МБОУ ЛСОШ) не могут сказать мне ничего конкретного. Одновременно с этим у меня долгожданная беременность (мне 30 и это первый ребенок), соответственно мне положен декретный отпуск, по расчетам врача-гинеколога, в декрет мне собираться с 02.06.16г., а мой очередной отпуск по графику с 01.07.16г.

Вопрос: как мне быть? Как не запутаться во всех отпусках? Какие у меня конкретно обязанности перед работодателем, что я должна предоставить и какими отпусками воспользоваться? Ведь это не только денежный вопрос, но самое главное - это время, которое мне так необходимо, потому что находясь на работе, я кандидатскую не напишу. Может мне оформить один отпуск, а другие не трогать или наоборот? (Дарья)

Подскажите, пожалуйста, собираемся в отпуск на авто (льготный, работаю в ДОУ). Как мне потом оплатят этот отпуск? Работник отдела кадров ДОУ дала мне маршрутный лист, как я понимаю, на нем надо будет поставить печати прибытия и убытия. Больше же ничего не надо? И собирать чеки. Детей сказала не вписывать в лист, почему не объяснила! Спасибо, хотелось бы уточнить все мелочи. (Настя)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работаю в школе. У меня был льготный отпуск летом 2014 года. Он был из расчета периода с 2012 - по 2014 г. Если прошлый период был с 2012 - по 2014 г., то сейчас пошел новый период с 2014 - по 2016. Или я не правильно понимаю? Исходя из этого, я обязательно должна взять льготный отпуск именно в лето 2016 г. или я могу уже в этом году 2015 им воспользоваться. Если я все понимаю правильно и могу в этом году все таки воспользоваться льготой, то на основании каких законов? В нашем отделе кадров уверяют, что только в 2016 могу взять. Хотелось бы уточнить кто прав. Спасибо! (Валентина)

Я проживаю в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Работаю в ОМВД РФ по г.Нефтеюганску вольнонаемной на федеральном бюджете. Имею ли я право воспользоваться льготным оплачиваемым проездом к месту отдыха и обратно. (Вера)

Работаю в организации с 06.08.2012г. (ОАО РЖД). В этом году появилось право на компенсацию стоимости проезда. Согласно графика отпусков должна была пойти в отпуск 13.11.2014г. (У меня осталось 25 дней отпуска за отработанные дни + «льготный проезд»). Но, 20.10.14г. я ухожу в «декретный» отпуск (по БИР и по уходу за ребенком). Ситуация осложняется тем, что 01.01.2015г. мой отдел перестает существовать. Весь штат увольняют в связи с проводимой «оптимизацией». Поэтому прошу ответа на появившиеся у меня вопросы.
1. Могут меня уволить 31.12.14г., или после больничного по БИР? Насколько я понимаю, согласно ст.256 на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за мной сохраняется место работы и должность, и меня сократить не могут.
2. Когда я получу уведомление на сокращение? В первый день выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Вроде как они должны его дать за 2 месяца. Тогда я еще 2 месяца могу работать? Как быть, если моей должности на этот момент уже не будет? Или меня сократят и дадут компенсацию за эти 2 месяца. Могут ли мне прислать уведомление о сокращении заказным письмом по почте? Как быть в такой ситуации?
3. Могу ли я рассчитывать, после выхода из отпуска по уходу, на выходное пособие, согласно ст.318.? За какой период будет рассчитываться размер среднего месячного заработка?
4. Как быть с моими «неотгуленными » днями отпуска и «льготным проездом»? Я могу их взять только после больничного по БИР, или после отпуска по уходу за ребенком, как прописано в ст.260? Оплатят ли тогда «льготный проезд»? За какой период будут рассчитываться отпускные? Можно ли воспользоваться этим отпуском до достижения возраста ребенка 1.5 лет? Как это возможно сделать? Могут ли в ОК мне в этом отказать?
5. Добавятся ли к моим 25 дням еще дни за 140 дней больничного по БИР. (Сколько будет дней?) Как их оплатят?
6. Если мне не дадут отпуск, а предложат денежную компенсацию, то тогда я теряю свое право на «льготный проезд»? За него никаких компенсаций не предусмотрено, раз я в отпуск не еду?
Очень много нюансов, поэтому и прошу помощь независимого специалиста!Заранее благодарю! (Ольга)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В этом году у меня льготный период. Я обращалась в отдел кадров своей организации по поводу оплаты льготного проезда к месту отдыха, мне объяснили, что я должна прервать декретный отпуск, затем написать заявление о предоставлении ежегодного отпуска и только тогда мне оплатят проезд. Затем по окончании ежегодного отпуска написать заявление о уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора. Единственная загвоздка в том, что в отделе кадров мне сказали, что после того как я заново выйду в декрет, пособие на ребенка уменьшится, т.к. будет перерасчет. Почему так получается? Я работаю в муниципальной организации. (Олеся)

Добрый день, я работаю в сфере здравоохранения врачом-методистом, сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 11 месяцев). Я хочу выйти на неполную ставку в качестве внешнего совместителя в другую больницу также врачом-методистом. Имеют ли право с места постоянной работы меня уволить либо не выплачивать пособие. И имею ли я право как внешний совместитель на ежегодный отпуск, премиальные? (Олеся)

Здравствуйте! У меня такая ситуация: с 10.09.2013г начинается льготный отпуск в кол-ве 51 день. И мой декретный отпуск начинается с 25.09.2013г., т.е. мой льготный отпуск накладывается на декретный. Просила у начальника перенести мне отпуск пораньше с последующим уходом в декрет. Он не разрешил. Сказал все идут согласно утвержденному графику отпусков. Подскажите, как мне быть? Я считаю, что начальство обязано перенести мне отпуск в этом случае. Что вообще тогда будет с моим льготным отпуском, если мне его не перенесут, он пропадет? Спасибо! (Юлия)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, мужа нет, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в том году мне положен был льготный отпуск, я его не использовала, в этом году я могу его использовать? И ещё, у меня старшая дочь - студентка, учится на очном обучении, ей 20 лет, так же есть сын, ему 18 лет, в школе учится, будут ли им оплачивать проезд? Если они поедут в разные города и не в одно время? (Вера)

Здравствуйте! Слышала, что за время декретного отпуска можно воспользоваться 1 раз льготным проездом, так ли это? (Надежда)

Здравствуйте! Работаю в ДОУ, есть муж и ребенок 4 года. Едем в Приднестровье г.Дубоссары на машине. Скажите, как мне оплатят этот проезд? Заранее благодарю! (Наталья)

Здравствуйте. Я вышла в сентябре на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Причина - получили детский садик. Сейчас я думаю с 1 января уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (5 января нам только 2 года будет). Получается, что я отработаю 4 месяца. Положен ли мне оплачиваемый отпуск за отработанное время (за эти 4 месяца)? И возможно ли взять его, а потом сразу в отпуск по уходу за ребенком до трех лет продолжить? Имеет ли право работодатель отказать в оплачиваемом отпуске? Я работаю в государственном детском садике. Спасибо! (Галина)

Последний раз использовала льготный отпуск в 2010 году. Потом была в отпуске до 3-х лет. Уволилась из учреждения, имеющего окружное финансирование в 2012. Сразу же в 2012 устроилась в другое гос. учреждение, имеющего окружное финансирование. Когда я смогу воспользоваться правом на оплату льготного проезда? Или его надо снова зарабатывать? Правомерно ли его предоставление только на второй год работы в этом учреждении. Обе организации государственные, финансирование из одного источника. Справка о последнем периоде использования льготного отпуска есть. (Екатерина)

Здравствуйте! Я работаю в частной фирме. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С сентября выхожу на режим неполного рабочего времени (ребенку будет 2 года) с сохранением пособия. Практически одновременно у меня возникает право на льготный отпуск (оплату проезда). Вопрос: нужно ли мне прерывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы воспользоваться льготным ежегодным отпуском? Возможно ли нахождение одновременно в двух отпусках (ежегодном льготном и в отпуске по уходу за ребенком)? Спасибо! (Карина)

Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в муниципальном предприятии (детский сад). Взята на работу была на место декретницы. Перед своим декретом пошла в отпуск за отработанные дни. Сотрудница, вместо которой я была принята на работу, вышла из декретного отпуска. Меня не уволили по ошибке кадровика. Сейчас я переведена на другую вакансию, получаю пособие. Должны ли мне оплатить льготный проезд. Вразумительного ответа от своего кадровика я не добилась. (Людмила)

Здравствуйте, я проживаю в ХМАО, работаю психологом в ДОУ. У меня сложилась такая ситуация: я предоставила справку с Авиа кассы - стоимость проезда до Сочи и обратно, на меня и ребенка (ребенок-инвалид). В Сочи еду на Всероссийскую Неделю психологии, т.е. на курсы повышения квалификации. В заявлении указала запрашиваемую сумму согласно справки (66 тыс. руб.). Мне заведующий одобрила только 30 тысяч авансом. Зачем тогда справку с меня требовали, она между прочим, платная!? Есть ли у меня какие-нибудь привилегии, в связи с тем, что я еду не просто в отпуск, а на учебу. Буду очень Вам благодарна за помощь. (Анастасия)