Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и ежегодный отпуск.

Здравствуйте. Я вышла в сентябре на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Причина - получили детский садик. Сейчас я думаю с 1 января уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (5 января нам только 2 года будет). Получается, что я отработаю 4 месяца. Положен ли мне оплачиваемый отпуск за отработанное время (за эти 4 месяца)? И возможно ли взять его, а потом сразу в отпуск по уходу за ребенком до трех лет продолжить? Имеет ли право работодатель отказать в оплачиваемом отпуске? Я работаю в государственном детском садике. Спасибо! (Галина)

Ответ:

Здравствуйте, Галина!

За отработанное время вам положен отпуск. А дадут или нет, зависит от того, брали ли вы ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам или после него, было ли это авансом или нет. Если отпуск брался, то отказать могут, так как вы уже воспользовались своим правом, указанным в ст.260 ТК РФ.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.