Комментировать

Добрый день. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, узнала, что наш отдел закрыли, работников сократили. Меня сокращают по исполнению ребенку трех лет в январе 2014 г. В период с января по август 2013 я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на условиях неполного рабочего времени (2 дня в неделю). Как мне будет рассчитываться компенсация при сокращении: исходя из фактической з/платы или с перерасчетом на полное рабочее время? (Надежда)

Ответ:

Здравствуйте, Надежда!

Средний заработок для начисления пособия по безработице исчисляется путем деления суммы заработной платы, начисленной за 3 месяца, на количество фактически отработанных в этот период дней и умножения на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. В расчет берется заработок за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.

С уважением, специалист отдела кадров

Надежда Денисенко.

- Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"