Комментировать

Здравствуйте! В сентябре 2016 г. ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, в марте отпуск заканчивается, а в начале июня снова иду в декрет. Стоит ли выходить на работу на 2 месяца и как это повлияет на оплату отпусков по БиР и по уходу до 1.5 лет за третьим (самому старшему будет на тот момент 18). (Светлана)

Ответ:

Здравствуйте, Светлана!

Так как ваш второй «декрет» начнется в июне 2018 году, то для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком будут рассматривать среднюю заработную плату за те года, что и перед предыдущим "декретом". Необходимо будет только написать заявление на замену периодов.

Выходить на работу нет смысла. Смысл бы был, если "декрет" начался бы в 2019 году.

- Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 №255-ФЗ

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.