Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, который заканчивается 20.02.2018г., а в начале марта 2018 г. я должна уйти на больничный по беременности и родам. Как я должна поступить в данной ситуации: написать заявление по уходу до 3 лет на период с
21.02.2018 г. до выдачи больничного? И выдадут ли мне вообще больничный лист, если я напишу заявление по уходу до 3 лет? (Яна)

Ответ:

Здравствуйте, Яна!

Вам необходимо оформить отпуск по уходу за ребёнком с полутора до трех лет. Иначе вам придется выйти на работу. Как только получите на руки больничный лист, так прервете отпуск по уходу за ребенком и оформите отпуск по беременности и родам. Больничный лист обязаны выдать.

- Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности";
- Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 №255-ФЗ .

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.