Мир ДеткиноДобрый вечер! Я вышла в декрет с детского сада в сентябре 2012 года, параллельно сократили мою вакансию - педагог доп. образования, и перевели временно на 0.5 ставки воспитателя, чтобы получать декретные. В декабре этого года я должна выйти и соответственно уволиться с детcкого сада. Напишите, пожалуйста, если я опять забеременею, должна ли буду выходить на работу и отрабатывать до следующего декретного отпуска? Потому как уволить меня не имеют права. Спасибо! (Алия)
Внимание! Данные материалы находятся в архивном разделе, учитывайте дату публикаций.
Из декрета в декрет
Здравствуйте, я писала заявление по уходу за ребенком до трех лет, но хотела выйти на работу пораньше. Мне в этом отказали и в данный момент у меня беременность 3 месяца. Правильно ли, что мне отказали или все-таки я имею право выйти, т.к. беременна? И выплатят ли мне послеродовые и декретные, ведь 3 года ребенку исполнится в феврале, а рожу я в конце апреля? (Валентина)
Мой декретный отпуск закончился зимой этого года. Далее я писала заявление на отпуск без содержания ещё на полгода, в связи с болезнью ребёнка. По этой же причине мы решили переехать жить к родителям, чтобы я смогла далее выйти на работу. Чтобы не увольняться, я решила оформиться переводом. Но тут я узнаю что у меня беременность 9-10 недель. Как мне теперь лучше поступить? Остаться здесь и выйти поработать? И как в таком случае будут рассчитываться ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, если я не работала 3.5 года? Полагаются ли декретные? И во втором варианте: могут ли меня перевести в другой регион в такой ситуации? (Светлана)
В январе 2013г. я родила первого ребёнка. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как будет лучше для меня, в материальном плане, уйти из декрета в декрет или выйти поработать? И если выходить, то на сколько по времени?
Здравствуйте! В ноябре 2013 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а декрет начался с января 2014. Для расчета декретных брали 2011-2012 года. Теперь я снова беременна. Я понимаю, что теперь при расчете декретных должны взять 2013-2014 гг. Могу ли я написать заявление, чтобы при расчете снова использовали 2011-2012, как и при расчете первого декрета. Можно ли использовать те же года, которые уже использовались при расчете однажды? (Елена)
Я в декрете с февраля 2014г. В мае 2015г. должен родиться второй ребенок, но декрет (3 года) ещё не закончится. Дается ли в таком случае отпуск по беременности и родам? Если да, то есть ли отличия от первого отпуска? Какие пособия при этом должны выплачиваться? Спасибо. (Наталья)
Здравствуйте! У меня такая ситуация: в апреле 2011 году я устроилась на работу, через год ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2014 году летом жду второго ребенка. Подскажите, пожалуйста, по какому закону мне выплатят декретные:
1) По старому или по новому? Первый раз оформили по старому.
2) На какую сумму я могу рассчитывать, если моя средняя зарплата составляла около 15 тыс.?
3) Входит ли мой декретный отпуск в трудовой стаж и могу ли я его использовать при начислении декретных по новому закону?
Спасибо!
Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С моего места работы мне пришло письмо о том, что после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я попадаю под сокращение. Прошу дать консультацию по следующему вопросу: Если в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком у меня появится еще один ребенок, могу ли я рассчитывать на оплату работодателем больничного по БиР на второго ребенка и в дальнейшем пособия. Насколько я понимаю, я должна буду принести больничный лист и написать заявление о выходе на работу, соответственно на основании этого заявления мне могут просто сказать, что я сокращена и ничего не выплатят? (Татьяна)
Добрый день! Объясните мне пожалуйста. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в мае 2013 года. Из декрета в декрет. Как мне объяснили выбирать я уже не могу какие года брать в расчет и платят мне по минимальной 4907 рублей. Правильно ли мне рассчитали? Что-то совсем мало. Ведь не работающие получают 7300. (Джамиля)
Здравствуйте! У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 25 ноября 2013 года. Я жду второго ребенка, через 4 недели нужно уходить в декрет со вторым ребенком. Хотелось бы узнать на какие выплаты мне можно рассчитывать? Как вообще будет производиться расчет этих выплат? (Наталья)
Здравствуйте! В связи с новым порядком расчета декретных, у меня к Вам несколько вопросов. У меня такая ситуация, в 2011 году до ноября я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет за 1 ребенком. Дальше мы переехали в Сургут и пока мы нашли садик и ребенок начал ходить до апреля я не работала, С апреля по июнь я работала, но уволилась в связи с частыми больничными (в трудовой звучит по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет). Доход за 2012 год - 55600руб. И по настоящее время я не могу работать, так как ребенок максимум ходит в сад неделю. И теперь я хочу летом отправить ребенка к бабушке, выйти на работу и пойти за вторым в декрет. В связи с этим у меня вопрос, когда мне выгоднее уйти в декрет? в 2013 году? или в 2014? Если уйти в 2013 я могу поменять расчетный год 2011 на 2008, например? и период после увольнения не входит в исключаемые периоды? И получается, если например, уходить в декрет в декабре, то получается что 6 месяцев работы нигде не включаются? И есть ли тогда смысл выходить на работу? Спасибо заранее! (Леся)
Я родила в 2012 году в апреле и на данный момент получаю детские 13800 (работала в частной школе). Дело в том, что с 31 января 2013 года у меня начинается следующий декретный отпуск. Как мне будут рассчитывать декретные? За какой период будут считать средний заработок? Если сумма меньше, могу ли я продолжать получать детские на первого, и когда смогу оформить на второго? Если я всё же получу декретные, такая же останется сумма детских на второго? На кого можно оформить детские на первого, в случае, если я выйду на декретный отпуск со вторым? В течении какого времени со дня подачи больничного листа на декретный отпуск работодатель должен оплатить декретные? В случае не соблюдения сроков куда мне обратиться? (Ильмира)
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Вышла из "декрета" в "декрет". Мне начисляли пособие около 6900, что гораздо меньше того, что я получала с первым ребенком, объяснив, что 2 года у меня не было доходов, поэтому выплачивают по минимуму. Подскажите, пожалуйста, можно ли заменить расчетные года 2010 и 2011 на 2008 и 2009, точно так же, как и при расчете отпуска по беременности и родам. Если это возможно, тогда подскажите, на какой закон ссылаться и как лучше написать это заявление. (Флюза)
Здравствуйте, Надежда. 07.11.2011 на сроке 30 недель я ушла в отпуск по беременности и родам, после чего работодатель выплатил мне сумму около 159 тысяч рублей. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и ежемесячное пособие составляет чуть меньше 14 тысяч рублей. Все расчеты осуществлялись "по-старому", т.е. за год. Соответственно, этот отпуск, с выплатой пособия заканчивается примерно в середине 2013 года. В первом триместре 2013 года мы с супругом планируем вторую беременность, после которой рождение ребенка придется на конец 2013 года. Вопрос: могу ли я при второй беременности рассчитывать на те же суммы выплат, что и при первой или в таком случае расчет будет иной, и как вообще происходят расчеты в таких случаях? Если у вас есть рекомендации, как лучше поступить в данной ситуации, стоит ли выходить на работу или нет? (Юлия)
Здравствуйте, Надежда! В мае 2010 года ушла в декрет, предварительно взяв очередной отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В июле этого года предполагаю уходить во второй декрет. Скажите, пожалуйста, положен ли мне перед вторым декретом также как и перед первым обычный отпуск, при условии, что я ни дня не проработала с тех пор, как ушла в отпуск, а затем в декрет в 2010 году? (Ольга)
Добрый день. В 2009 году с середины августа месяца я беру все скопившиеся отпуска и до ноября ухожу в отпуск. А с ноября по март 2010 больничный по беременности и родам. По настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас жду еще ребенка. С мая 2012 года оформляю еще один больничный по беременности и родам. За период с августа 2009 по май 2012 на работу я не выходила. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплату по беременности и родам в таком же объеме, что получила ранее в 2010 году, или эта сумма будет другой, так как я на работу не выходила. Есть ли в законодательстве ссылка о выплате маме, находящейся в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет, не менее полученного ранее по беременности и родам? (Елена)
Здравствуйте, Надежда! Подскажите, пожалуйста, 8 февраля 2010 года, я ушла в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком. С 6 мая 2011года, вновь ушла на больничный по БиР, с 23 сентября 2011г. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. В данный момент, я опять беременна, муж настаивает на рождении третьего ребенка. Подскажите, можно в третий раз уйти в декрет, и будут ли мне произведены выплаты по больничному листу, и уходу за ребенком до 1,6 лет. (Ирина)
Надежда, здравствуйте. В сентябре 2008 года я вышла в декрет, затем написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до ноября 2012 г.). Сейчас работодатель требует/просит, чтобы я вышла на работу с 26 по 31 декабря 2011 года (причина - очень плохие отношения моей начальницы с работницей, которая замещает меня на время отпуска по уходу за ребенком). Т.е. суть моего выхода на работу - увольнение работницы. С 01 января 2012 года я опять пишу заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Но всё дело в том, что я планирую второго ребенка (пока не беременна). Надеюсь успеть выйти в декрет до ноября 2012 г., окончания отпуска по уходу за первым ребенком.
Как выход на работу на 5 дней в 2011 году может отразиться на моих декретных и пособиях? Смогу ли я, уходя во второй декрет, написать заявление о "старых" расчетах? Или стоит на эти 5 рабочих дней написать заявление об отпуске без сохранения зарплаты? Спасибо. (Ольга)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. С ноября 2008 года моя дочь была вначале на больничном по БиР, потом в отпуске по уходу за ребенком. В январе 2012 ребенку исполняется 3 года и соответственно отпуск заканчивается. В начале апреля 2012 года дочь уходит на больничный по БиР со вторым ребенком. В перерыве между декретными (получается чуть больше двух месяцев) скорее всего, будет на больничном, судя по ситуации на сегодня. Имеет ли она право на замену периода? Или лучше выйти на работу? Тогда как будут начисляться декретные? Если всего 2 месяца работы. Если при замене периода, то получается это 2006-2007 года, но по документам она работает в данной организации только с сентября 2006 года, до сентября 2006 работала фактически на том же месте, но их перевели из организации в организацию, то есть по трудовой книжке получается, что меняла работу. То есть 2006 год будет неполный? Так можно? Или зарплата из предыдущей организации будет считаться, там тоже все официально было оформлено? Замена периода возможна только в случае больничного? Или возможно взять отпуск за свой счет? Спасибо Вам огромное! (Клавдия Николаевна)
Здравствуйте! Я устроилась на работу 1 апреля 2010г (до этого нигде ни работала), отработав 7 месяцев, ушла в декрет 1 ноября 2010г. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На данный момент беременна, декрет начинается в феврале 2012, я буду ещё находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В каком размере мне будет выплачен больничный? Пособие ежемесячное будет такого же размера, как и за первого? За первого ребёнка мне не будут тогда выплачивать пособие? (Наталья)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление по уходу за ребенком до 4 лет на работе и какие документы надо предоставить? И могут отказать мне в предоставлении отпуска по уходу до 4 лет? Работа вахтовым методом в районах крайнего севера. Ситуация сложная я восстановлена на работе по суду до декрета, 29.06.2011 сыну исполняется 3 года, а я беременна вторым (второй месяц беременности), естественно работодатель не хочет чтоб я выходила на работу, а до декрета еще рано. Очередной отпуск я брала после декрета, перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть? (Олеся)
С 2007 - 2010 гг. находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. С августа 2010 года устроилась на другую работу. В феврале 2011 года была на больничном. На работе сказали, что я должна предоставить справку с прежнего места работы за последние 2 года, для оплаты больничного листа. Какой доход у меня может быть с работы, если я только получала пособие по уходу за ребенком. Что сделать в моей ситуации и как правильно должны оплатить больничный лист? (Альбина)
Здравствуйте Надежда! У меня такая ситуация: я работала в МДОУ на время декретного отпуска, в 2008 я сама ушла в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до декабря 2011,потом по моему выходу на работу меня должны были поставить на другую свободную вакансию. Сейчас я опять беременна и в апреле мне уходить в декрет, что мне делать? Т. к. я работала на время декрета, получается мне надо сейчас выходить на работу, чтобы получить декретные? Очень буду благодарна за ответ. Спасибо. (Виктория)
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается в августе 2011г.). Второй ребенок родится в мае 2011 г. Когда уходила в декрет, работала в частной фирме, за время моего декретного фирму перевели в г.Москву (ИНН организации остался прежним), и я продолжаю у них числиться. Подскажите, при расчете "декретных" повлияет изменение принадлежности фирмы к другому федеральному региону? (Екатерина)
Здравствуйте, Надежда. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (отпуск заканчивается в 2012.) Летом 2011г. родится второй ребенок. Сейчас есть возможность выйти на неполный рабочий день по основному месту работы (бюджетная организация). Подскажите, как будет рассчитываться больничный по беременности и родам, пособие до 1,5л. Спасибо. (Татьяна)