1. Главная
  2. Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Здравствуйте, выхожу на работу, ребенку 9-ть месяцев, доплачивает ли что-либо работодатель за то, что выхожу (раньше)до 1,6 лет? Слышала про это, но не могу найти статью. Работаю воспитателем. (Юлия)

Ответ:

Здравствуйте, Юлия!

Для сохранения права на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет вам необходимо выйти работать на условиях неполного рабочего времени (ст.256 ТК РФ). Если вы имели в виду другие выплаты, то вам необходимо обратиться непосредственно к работодателю и уточнить у него. Возможно, внутренними нормативными актами другие выплаты предусмотрены.

С полутора до трех лет, при отсутствии места в детском саду, пособие выплачивается социальной службой. Для получения этого пособия, женщина должна находиться в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет, либо должна быть неработающей. Следовательно, если вы будете работать на условиях неполного рабочего времени, то данное пособие вам будет не положено.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.

Консультации: 
Отдел кадров
Темы кадровых консультаций: 
Отпуск по уходу за ребенком (декрет)
Разные вопросы ОК

Комментарии

Оставлен мама воробышка ... Чтв, 28/11/2013 - 13:38

Юлия, я вышла на работу, когда малышу было 1,3 (работала в центре занятости). я вышла на неполный рабочий день, всего на 1 час в неделю меньше чем положено(в законе не оговорено время неполного рабочего дня). Мне так же начисляли по уходу за ребенком до 1,6 лет.

Оставлен Гость Суб, 30/11/2013 - 03:48

 По уходу за ребенком с работы или с соц службы вам перечисляли? ( я вот не понимаю, если я выйду в 9-ть месяцев мне до 1,5 лет выплачивают на работе и если я работать буду короткий день на час, так и будут детские с работы выплачивать ?)

Оставлен nfden - `участн... Суб, 30/11/2013 - 07:30

Уважаемый, Гость!

Еще раз повторюсь, что до полутора деткиных лет будут с работы перечислять, при условии, что вы будете работать в режиме неполного рабочего времени. Для этого напишите заявление о том, что информируете о выходе на работу, что просите установить неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

С уважением, Надежда Денисенко. 

Оставлен Гость Птн, 29/11/2013 - 10:53

 Заработок в интернете без вложений finans-copital.ru