Комментировать

Добрый день, irenka1982!

Если работодатель одобрит отпуск без сохранения заработной платы и отпуск будет оформлен как полагается через приказ, то вы можете быть спокойными. Вас не уволят в указанные в приказе сроки. За вами будет сохранено рабочее место, должность. Любые изменения, касающиеся вас, должны проходить в соответствии с законодательством и при вашей осведомленности.

С уважением, Надежда Денисенко.