Комментировать

Я работаю в бюджетном учреждении здравоохранения и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Планирую в феврале 2013 года выйти на неполный рабочий день, перед этим отгулять оставшиеся дни ежегодного оплачиваемого отпуска. На время отпуска сохраняется ли за мной право на получения пособия до 1,5 лет? Или на время отпуска выплаты пособия до 1,5 лет прекращаются? (Ольга)

Ответ:

Здравствуйте, Ольга!

Если вы официально оформитесь на неполный рабочий день и потом пойдете в ежегодный отпуск, то вам оплатят его и выплатят пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Если же вы сначала планируете выйти в ежегодный отпуск, а потом оформиться на неполный рабочий день, то вам необходимо будет прервать отпуск по уходу за ребенком. Выплата пособия по уходу за ребенком, следовательно, прекратится.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.