Комментировать

Здравствуйте, Надежда! В мае 2010 года ушла в декрет, предварительно взяв очередной отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В июле этого года предполагаю уходить во второй декрет. Скажите, пожалуйста, положен ли мне перед вторым декретом также как и перед первым обычный отпуск, при условии, что я ни дня не проработала с тех пор, как ушла в отпуск, а затем в декрет в 2010 году? (Ольга)

Ответ:

Здравствуйте, Ольга!

В ст.260 ТК РФ идет речь об одном «декрете» и вы своим правом на ежегодный отпуск воспользовались в данной ситуации. Теперь вы уходите в другой «декрет» и это уже другая ситуация, следовательно, вы вновь можете воспользоваться своим правом на ежегодный отпуск согласно ст. 260 ТК РФ.

Другое дело, что у вас накопятся дни ежегодного отпуска, взятые авансом и согласно ст.137 ТК РФ при увольнении с вас удержат сумму за все дни ежегодного отпуска взятого «авансом». Если удерживать будет не из чего и вы в добровольном порядке не вернете задолженность, то работодатель вправе обратиться в суд.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.