Вопросы про "льготный" отпуск.
Я проживаю в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Работаю в ОМВД РФ по г.Нефтеюганску вольнонаемной на федеральном бюджете. Имею ли я право воспользоваться льготным оплачиваемым проездом к месту отдыха и обратно. (Вера)
Ответ:
Здравствуйте, Вера!
В первую очередь вам необходимо ознакомиться с нормативными локальными актами у себя на работе. Вопросы предоставления оплаты проезда до места отдыха и обратно могут быть прописаны в трудовом договоре, положении об оплате проезда до места отдыха и обратно, в коллективном договоре и тп. Если такие моменты не прописаны, то считается, что «льготные» отпуска предоставляются в общем порядке, то есть один раз в два года и одновременно с ежегодным отпуском.
Так как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то вам нужно иметь в запасе дни ежегодного отпуска и необходимо будет прервать отпуск по уходу за ребенком. Проконсультируйтесь в отделе кадров и уточните как вам лучше поступить в данной ситуации.
С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.