Беременность и разъездной характер работы.

Здравствуйте! У меня такая ситуация сложилась, работаю в СНГ специалистом по ОТ. Характер работы предусматривает поездки почти каждый день по месторождениям, одна бригада стоит только 60 км от базы, а все остальные от 250 и до 400 км. То есть, если ехать в другие бригады то требуется плюс ночевка в бригаде. Где особо то и условий нет: туалет на улице, мед.учреждение только в Лянторе, а это обратно 300 км. Я принесла справку на перевод на лёгкий труд. И написала заявление. На что был задан вопрос вышестоящим лицом: «На какое расстояние можно вас отправлять вообще?». Я смотрела в ТК РФ и ничего не нашла. Мой срок 12 недель. Скоро уже живот начнёт интенсивно расти. Неужели животом и по дорогам. где кочки и трясучка, меня все же будут заставлять ездить? Не пойму? Лежала уже на сохранении. Тем более работа с вахтовиками. Мужчины, которые тоже могут и болеть и так далее. Как мне быть? На какую статью мне сослаться? Спасибо большое. (Анна)

Ответ:

Здравствуйте, Анна!

Согласно п. 4.2.1 «Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32) для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается, тем более разъезды.

Берегите себя!

С уважением, специалист отдела кадров

Надежда Денисенко.

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: