Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и неполный рабочий день

Моему ребенку 1,5 года, я нахожусь в отпуске по уходу. Нужно выходить на работу, садика нет, с ребенком сидит бабушка.
Может ли бабушка получать пособие с 1,5 до 3 на внучку? Могу ли я получать пособие, если буду работать на условиях неполного рабочего дня или на основной работе числиться в отпуске по уходу за ребенком, а на другой работать по совместительству. (Наталья)

Ответ:

Добрый день, Наталья Владимировна!
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.07.2004 № 45-оз «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Закон), ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет устанавливается:

  1. родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  2. родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, проходящему военную службу по контракту, проходящему службу в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудника учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств, таможенных органов и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком;
  3. родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, не подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающемуся по очной форме обучения в общеобразовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

В соответствии с Законом указанное пособие бабушке, осуществляющей уход за ребенком, не может быть назначено.
Одним из правоопределяющих документов для назначения данного вида пособия лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная в установленном порядке.

В случае выхода женщины на работу на условиях неполного рабочего времени, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не прерывается, а продолжает свое действие.
Выход на работу и условия режима труда на условиях неполного рабочего дня оформляются отдельным приказом (распоряжением) организации.

На основании изложенного право на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но при этом приступившей к работе на условиях неполного рабочего дня, не утрачивается.

В случае если на основной работе Вы будете числиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а на другой работать по совместительству у Вас не будет права на получение данного вида пособия.
В вашем случае, Наталья Владимировна, на момент обращения за назначением указанного пособия, должны быть представлены приказы:

  1. о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  2. о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени.

Прием граждан осуществляется в Управлении социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району по адресу: г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2 с понедельника по четверг с 9-00 до 17-00 в порядке очереди, по предварительной записи с 9-00 до 19-00 через систему «электронной очереди», по терминалу, установленному в зале приема населения, или в пятницу с 9-00 до 13-00 часов, как при личном обращении в отдел, так и по телефону: 52-98-21.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться в Управление с понедельника по четверг с 9-00 до 17-00, или по телефонам «горячей линии»: 52-98-38, 52-98-46, 52-98-90, 52-98-99.
С уважением, специалист «Управления социальной защиты населения».
Консультации: 
Темы консультаций КУ «Центра социальных выплат»: 
Город: 

Комментарии

Разъясните пожалуйста на кого тогда распространяется КЗоТ РФСтатья 167. Отпуска по уходу за ребенком ?

 простите пожалуйста насчет деток до 1,5 лет! пособие с фсс в полном объеме сохраняется??? или в связи с выходом на половину рабочего дня пособие как-то урезается? я говорю не про 50 рублей, а то пособие,которое 40% от заработной платы