Мир ДеткиноЗдравствуйте! Мой отпуск по уходу за ребенком до 3х лет заканчивается 26 апреля 2010 года. Собиралась выходить. Но ребенок заболел и сад посещать мы не можем, а впереди лето. Могу ли я взять отпуск за свой счет? На какой срок? Что будет со стажем? И сохраниться ли мое рабочее место? С уважением, Полина.
Ответ:
Здравствуйте, Полина!
В вашей ситуации могу посоветовать воспользоваться больничным, раз ребенок болеет, либо попробовать договориться с работодателем об отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст.128 ТК РФ). Данный отпуск вы можете взять на сколько угодно вам дней, но еще раз повторюсь, что дать или не дать его – это зависит от работодателя. Если договоренность будет достигнута, то место работы (должность) за вами сохранится.
Следует помнить, что время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается (ст.121 ТК РФ).
С уважением, Надежда Денисенко.