А у меня такая ситуация. Я отгуляла свой отпуск, вышла на работу на месяц, а потом ушла в отпуск по беременности и родам, далее по его истечению напичала на отпуск по уходу за ребенком, при наступлении ребенку 1,6 года я написала на продление до 3-х лет.Потом я оттуда уволилась. И при увольнении мне ничего не выплатили. Хотя я читала, что 140 дней отпуска по беременности и родам считается, как больничный и входит в расчет отпускных. Имею ли я право иребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Мир Деткино
А у меня такая ситуация. Я
А у меня такая ситуация. Я отгуляла свой отпуск, вышла на работу на месяц, а потом ушла в отпуск по беременности и родам, далее по его истечению напичала на отпуск по уходу за ребенком, при наступлении ребенку 1,6 года я написала на продление до 3-х лет.Потом я оттуда уволилась. И при увольнении мне ничего не выплатили. Хотя я читала, что 140 дней отпуска по беременности и родам считается, как больничный и входит в расчет отпускных. Имею ли я право иребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?