Комментировать

 Всё правильно написано. Должны предоставить отпуск. Меня на работе отправили в отпуск, затем у меня начался отпуск по беременности и родам 140 дней, затем мне все оставшиеся дни отпуска начислили и только, когда ребёнку было три месяца, я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

У меня такая схема:

Схема: отпуск обычный (1часть) - отпуск (140 дней) - отпуск обычный (2 часть) - отпуск (до 1,5 лет)

Если отдел кадров и начальство Ваше грамотное и гуманное, они всё должны делать правильно.

А ещё можно пожаловаться вышестоящим начальникам. По-любому над ними кто-то стоит.

Может просто Ваш отдел кадров не знает законов, просто её проконсультируйте.