В Трудовом законодательстве не прописаны ограничения на отработку при увольнении женщинам, имеющих детей до 14 лет. Закон в основном защищает женщину, у которой есть дети до трех лет. Не надо быть столь категоричными в этом вопросе. Работник по любому поводу может подать в суд, если возникнет такая возможность. И в большинстве случаев суд будет на стороне работника, а особенно женщины, имеющей детей. Чтож теперь женщин не брать на работу и им работать самим на себя?
Мир Деткино
В Трудовом законодательстве
В Трудовом законодательстве не прописаны ограничения на отработку при увольнении женщинам, имеющих детей до 14 лет. Закон в основном защищает женщину, у которой есть дети до трех лет. Не надо быть столь категоричными в этом вопросе. Работник по любому поводу может подать в суд, если возникнет такая возможность. И в большинстве случаев суд будет на стороне работника, а особенно женщины, имеющей детей. Чтож теперь женщин не брать на работу и им работать самим на себя?