Как выход из ситуации другие допоздна работающие мамы применяют на практике след.приемы
1. находите сопровождающего среди соседок-пенсионерок
2. доплачиваете своему воспитателю по 100р за присмотр
3.оформите на работе режим гибкого рабочего времени (например, сократив обед на 40 минут , передвинув тем самым окончание рабочего дня, или работайте на час короче - ТК вам - матери детей до 14 лет - предоставляет такое право, оплата будет пропорционально отработанному времени.
4.выходите с инициативой к заведующей с организацией дежурной группы за доп.плату.
не надо портить отношения с
не надо портить отношения с воспитателями
Как выход из ситуации другие допоздна работающие мамы применяют на практике след.приемы
1. находите сопровождающего среди соседок-пенсионерок
2. доплачиваете своему воспитателю по 100р за присмотр
3.оформите на работе режим гибкого рабочего времени (например, сократив обед на 40 минут , передвинув тем самым окончание рабочего дня, или работайте на час короче - ТК вам - матери детей до 14 лет - предоставляет такое право, оплата будет пропорционально отработанному времени.
4.выходите с инициативой к заведующей с организацией дежурной группы за доп.плату.