А перед отпуском по беременности и родам вы не брали ежегодный отпуск?
Если не брали не до и не после, то вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный отпуск, а после него обратно в отпуск по уходу за ребенком. Это допустимый вариант, но не все работодатели идут на этот шаг. Законодательно предоставление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком не прописано.
Думаю, что пособие из ФСС на это время перестанут платить, а если не перестанут, то потом узнав, попросят вернуть.
Если считаете, что вас обманывают, то обращайтесь в государственную инспекцию труда.
Мир Деткино
А перед отпуском по
А перед отпуском по беременности и родам вы не брали ежегодный отпуск?
Если не брали не до и не после, то вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный отпуск, а после него обратно в отпуск по уходу за ребенком. Это допустимый вариант, но не все работодатели идут на этот шаг. Законодательно предоставление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком не прописано.
Думаю, что пособие из ФСС на это время перестанут платить, а если не перестанут, то потом узнав, попросят вернуть.
Если считаете, что вас обманывают, то обращайтесь в государственную инспекцию труда.
С уважением, Надежда Денисенко.