Комментировать

то в данной ситуации могут назначить внешнего упраляющего и полного банкротства не будет, возможно по истечении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, у вас еще будет работа.

Не увольняйтесь, напишите на отпуск до 3-х лет, при полном банкротстве вас и так уволят.

Удачи вам!