Комментировать

Здравствуйте! У нас в отделе сложная обстановка с отпусками. Все хотят летом. У меня 2 детей, 3 и 10 лет. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время в связи с тем, что у меня 2 детей до 12 лет и по какому закону? (Татьяна)

Ответ:

Здравствуйте, Татьяна!

В соответствии со статьей 123 ТК РФ очередность оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем.

Во внутренних нормативных актах (коллективный договор, приказы, положения …) должен быть прописан порядок предоставления ежегодных отпусков. Возможно, там будет затронут вопрос, касающийся предоставления отпуска в удобное время для родителей несовершеннолетних детей. Вам это необходимо уточнить на работе.

В СССР согласно постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22 Января 1981 №235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» приоритетное право выбора времени для отпуска было у родителей имеющих двух или более детей до 12 лет. Данное постановление еще не отменено, но последнее слово все равно за работодателем.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.