Комментировать

Ежегодный отпуск или компенсация.

Надежда, здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. В 2006 году устроилась на работу через год ушла в декретный отпуск (очередной отпуск не брала), 3 года в декрете, этой весной вышла на работу. Вопрос такой - а отпуск за отработанный до декрета год - что с ним? Он пропадает или я могу его еще брать или платится компенсация и уже же через 6 мес. можно след. отпуск брать. Запуталась. Пожалуйста, разъясните! (lenchak)

Ответ:

Здравствуйте!

Согласно ст.124 ТК РФ ваш неиспользованный ежегодный отпуск должен быть перенесен. Его вы можете использовать в ближайшее время с согласия работодателя. Компенсацию за отпуск вы можете получить только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ст.126 ТК РФ).

С уважением, Надежда Денисенко.

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: