Комментировать

Здравствуйте! Прошу разъяснить: какой период льготного проезда, если работник устроился на работу 14.01.2006г. (Наталья)

Ответ:

Здравствуйте, Наталья!

Как ранее уже писалось, вопросы, связанные с оплатой проезда до места отдыха и обратно зависят, например, от финансирования (местный, федеральный, окружной бюджеты). В некоторых организациях вопросы об оплате проезда до места отдыха и обратно зависят от внутреннего распорядка и они изложены в трудовом договоре, в коллективном договоре или в других локальных нормативных актах.

Если речь идет о лице, работающем в предприятие, финансируемом из федерального бюджета и на предприятии не действует никаких иных положений, то расчет периодов «льготного» проезда производится в общем порядке.

Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. (Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей).

В вашем случае, первый период – 14.01.2006г.-13.01.2008г., второй период – 14.01.2008г.-13.01.2010г., третий – 14.01.2010г.-13.01.2012г.

При этом, как и в случае с ежегодными отпусками, необходимо учитывать стаж работы, дающий право на предоставление отпуска (ст.121 ТК РФ), то есть если у вас рабочий год сдвигается, то и период соответственно тоже будет другим. Хотя иное мнение можно попробовать оспорить в судебном порядке.

С уважением, Надежда Денисенко.