Комментировать

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Отпуск заканчивается 10.03.10.После окончания отпуска по уходу за ребенком меня сразу (с10.03.10) увольняют по сокращении штата по ст.81.п2) Ушла на больничный по рождению ребенка (140 дней) 28 декабря 2006 года, больничный закончился 18 мая 2007 года. Перед больничным отпуск за 2006 год отгуляла в июне-июле 2006 года. Устроилась на работу 22 ноября 1989 года. (Василина)

Ответ:

Здравствуйте, Василина!

Так как вас уже предупредили об увольнении в связи с сокращением штатов, то вам остается только получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если я правильно поняла, то у вас не было отпуска «авансом». Последний отпуск был в 2006 году. Таким образом, получаем, что вам должны оплатить компенсацию за 21 день отпуска (за 140 дней больничного + 37 рабочих дней, если у вас не было в течении всего периода работы долгосрочных отпусков без сохранения заработной платы).

С уважением, Надежда Денисенко.