Комментировать

В стаж для начисления процентных надбавок к заработной плате включается время, в течение которого работник состоял в трудовых отношениях с работодателем в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Начисления процентных надбавок производится в следующих размерах: молодым людям в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев. А в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в том числе и в Сургуте, – 10 процентов за каждые шесть месяцев работы.

В Трудовом кодексе норма о выплате «подъемных» не прописана. Как правило, это закреплено в региональных нормативных актах, либо практика материальной поддержки молодых специалистов оговаривается коллективным или трудовым договором. Общий срок давности для имущественных требований, установленный законом, - 3 года.

С уважением, Ивченко Маргарита Николаевна.