Комментировать

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Имею ли я право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха? Работодатель предлагает выйти из данного отпуска и уйти в очередной льготный отпуск, только в этом случае последует оплата. Но у меня не осталось дней для очередного отпуска. Действителен ли приказ министерства труда рсфср от 22 ноября 1990 года №2 пункт 40, ведь он же не противоречит настоящему законодательству РФ? (Наталья)

Ответ:
Инструкция, на которую Вы ссылаетесь, действует в части, не противоречащей ТК РФ. Противоречит ли ТК данная конкретная норма или нет (ТК такого права беременным женщинам не предоставляет) решит суд, в том случае, если Ваш спор с работодателем будет туда перенесен. Ситуация усугубляется еще и тем, что Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ", также не предусматривает такого варианта реализации права на компенсацию расходов.
Если организация, в которой Вы работаете, финансируется не из федерального бюджета, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Т.е. в этом случае, указанные выше нормативные правовые акты, в том числе Инструкция, вообще на Вас не распространяются.
Но есть ряд категорий граждан, которые имеют такое право, например сотрудники милиции, МЧС, военнослужащие.