Школы открывают охоту за кадрами

Решение городских властей выделить деньги на компенсацию арендной платы иногородним учителям, похоже, начинает приносить результат – недавно департаменту образования удалось переманить в наш город семейную пару опытных специалистов из Алтая.

По словам директора городского департамента образования Татьяны Османкиной, супруги являются учителями начальных классов и физкультуры, имеют первую и высшую квалификационную категорию.
Напомним, выделение бюджетных средств на компенсацию расходов при съеме жилья для приглашенных педагогов депутаты городской думы одобрили накануне Нового года, и вот теперь этот механизм привлечения специалистов начинает работать.

Оплата съемного жилья предусмотрена не для всех, а только для самых дефицитных кадров – это учителя начальных классов, математики и физики. По словам Татьяны Османкиной, документы для этого почти все подготовлены, достигнута договоренность с двумя агентствами недвижимости, и департамент со дня на день будет готов начать выплачивать деньги. Компенсация на аренду однокомнатной квартиры составит 20 тысяч рублей в месяц, на двухкомнатную – 25.

- Мы считаем, что это серьезные деньги, фактически стопроцентная оплата аренды, - комментирует директор департамента образования.

Возможно, что в будущем список «льготников» будет расширен – в департаменте уже думают над тем, чтобы начать оказывать такое же финансовое вспоможение учителям биологии, - по ним тоже намечается кадровая напряженка.

Как объяснила Татьяна Османкина, департамент уже сейчас начал подготовку к новому учебному году в плане кадровой политики: в частности, подбивается статистика по тем работникам, которые собираются уйти в этом году на пенсию. Выбывающим учителям будут искать замену, в том числе и за пределами города и округа. Татьяна Османкина даже запланировала поездки по педагогическим вузам юга Тюменской области – это сам областной центр, Тобольск и Ишим.

С местным педагогическим университетом работа тоже ведется, но специалистов-выпускников не хватает. В этом году, по словам Татьяны Османкиной, СурГПУ выпустил всего 13 педагогов, необходимых школе, тогда как потребность по городу составляла порядка 100 специалистов.