Декретные при работе по совместительству

Пособия по беременности и родам выплачивается работнику по всем местам работы на основании листка нетрудоспособности.
С 2011 г. пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только работницам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах также были заняты у тех же страхователей. При этом расчетный период (два года) они могут отработать не полностью. Каждый из работодателей берет только заработок, начисленный данной организацией. Заработок, полученный сотрудницей у других работодателей, не учитывается.

В вашей ситуации может быть два варианта:

1. Пособие по беременности и родам выплачивается по одному из мест работы:
   Если Вы в двух предшествующих годах работали у других работодателей, то пособие назначается и выплачивается только по одному из мест работы - по Вашему выбору. При этом учитывается заработок, полученный Вами у других работодателей. Тогда нужна справка от другого работодателя.
2. Пособие выплачивается по всем местам работы либо по одному из последних мест работы - по Вашему выбору:
   Если на момент наступления страхового случая Вы работаете у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах Вы работали как у этих, так и у других страхователей, Вы вправе выбрать, где получать пособие - по всем местам работы или по одному из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы по Вашему выбору (ч. 2, 2.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Пособие по рождению ребенка выплачивается однократно, по месту предъявления уникальной справки о рождении ребенка, так же как и пособие вставшим на учет по беременности в ранние сроки.

С уважением, юрист Ивченко Маргарита.