Пособия беременным и молодым мамам не уменьшатся. Как расчитываются и индексируются детские пособия и декретные выплаты в 2011 г

Сургут • Разделы    → Пособия и соц.защита

Президент установил порядок начисления пособия по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности

Дмитрий Медведев подписал закон, устанавливающий порядок начисления женщинам ежемесячного пособия по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности, сообщается на официальном сайте президента России.

Вступившим 1 января 2011 года федеральным №343 законом был введён новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. В соответствии с законом, средний размер пособий рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления беременности, тогда как до начала текущего года средний заработок исчислялся за 12 календарных месяцев.

В некоторых случаях применение нового положения привело бы к уменьшению указанных выплат и снизило бы уровень предоставляемых гражданам соцгарантий.

"В случае если отпуск по беременности и родам иди отпуск по уходу за ребёнком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года, либо в соответствии с порядком, установленным настоящим законом. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден", - говорится в тексте документа.

Согласно новому закону с 1 января 2013 года права выбирать порядок назначения пособия уже не будет, но увеличится база для исчисления названных видов пособий. При определении их размеров не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребёнком-инвалидом, а также те периоды освобождения работника от работы, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Иными словами, база для исчисления пособий увеличится (и соответственно их размер), поскольку в подсчёт заработка предусматривается включать только те периоды, когда гражданин работал и имел реальный доход.

Федеральный закон в части, касающейся исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребёнком, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011г.

Опубликовано на сайте "Российской Газеты" 25 февраля 2011 г.


Пособия беременным и молодым мамам не уменьшатся.

Премьер Владимир Путин проконтролировал, как готовятся поправки к закону о социальном страховании в связи с материнством.

Принятый Госдумой вариант изменений в закон, как доложила главе правительства социальный министр Татьяна Голикова, восстанавливает финансовые права беременных и молодых матерей.

Прежний закон, согласно которому декретные пособия рассчитывались исходя из 100 процентов среднего заработка женщины (за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам), решено было пересмотреть по двум причинам. Во-первых, чтобы сэкономить средства в Фонде социального страхования. Во-вторых, из-за того, что старая формула расчета имела "лазейки", благодаря которым некоторые предприятия "организовывали" своим работницам максимальный размер пособия, завышая им зарплату незадолго до ухода в декрет.

Но, готовя новый порядок расчета декретных выплат, исходя из среднего заработка за два предыдущих года, авторы закона явно "перегнули палку". Ведь теперь ни вчерашние студентки, у которых, понятно, нет двухлетнего трудового стажа, ни молодые мамы, собравшиеся рожать второго ребенка вскоре после первого, не могли рассчитывать на сколько-нибудь значимый размер пособия. Такой подход явно не увязывался с политикой поддержки рождаемости, женщины стали протестовать, и президент дал поручение правительству исправить ситуацию.

Законодатели предложили более мягкий подход: сделать 2011 год "переходным", сохранив два варианта расчета пособия по выбору женщины (либо по старым правилам, действовавшим до конца прошлого года, либо по новым). Но и этот вариант будущих матерей не устроил. Ведь уже со следующего, 2012 года всем без исключения беременным пособие рассчитывали бы уже по урезанному варианту. Поэтому в руководстве государства было решено вернуться к проблеме еще раз (см. "Беременным пошли навстречу" от 27 января 2011 года).

И вот на прошлой неделе Госдума приняла новую версию многострадального закона. Вчера ее одобрил Совет Федерации, и теперь уже нет сомнений, что в самое ближайшее время закон подпишет президент. Суть изменений такова.

  1. Переходный период с сохранением права выбора женщины на расчет пособия по двум вариантам (исходя из среднего заработка за последние перед уходом в отпуск 12 месяцев либо два предшествующих года) сохранится не на год, а на два - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года. В течение этого времени уходящие в декрет работницы смогут рассчитать себе пособие по более выгодному варианту.
  2. Начиная с 1 января 2013 года будет действовать новый порядок расчета пособий - исходя из среднего заработка за два года.
  3. Но при этом в формулу расчета вносится принципиальное изменение в пользу женщин: в соответствии с поправками в закон из двухлетнего срока будут исключены время нахождения в отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом и освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты.

"Исключение всех этих дней из двух лет, разумеется, увеличит общую сумму пособия, а потому в результате беременные женщины и молодые мамы будут лучше защищены", - пояснила "Российской газете" один из авторов поправок, заместитель председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Галина Карелова. До того, как стать депутатом, она возглавляла Фонд социального страхования и знает проблему "изнутри".

Важно

Уже сейчас в "РГ" приходят вопросы от женщин, ушедших в декретный отпуск в январе - феврале нынешнего года. Пособие по беременности и родам им было рассчитано исходя из двухлетнего заработка (по версии закона, вступившей в силу с 1 января нынешнего года). Понятно, что теперь, если женщине более выгоден прежний порядок исходя из годового заработка, она имеет право пересчитать уже выплаченное пособие и получить разницу.

"Порядок такого пересчета заявительный, - пояснили "Российской газете" в Фонде социального страхования. - Женщина должна написать письменное заявление работодателю, то есть там, где ей рассчитывалось пособие".

Кстати, нововведение касается не только беременных. Хоть об этом мало кто говорил и писал, новый порядок расчета пособий касается не только беременных, но также и молодых матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Они тоже сейчас могут воспользоваться последним вариантом закона и пересчитать пособие по наиболее выгодному для себя варианту.

Ирина Невинная
"Российская газета" - Неделя №5410 (34) от 17 февраля 2011 г.


Как расчитываются и индексируются детские пособия и декретные выплаты в 2011 г

Как проиндексированы детские пособия и выплаты беременным в 2011 году

п/п

Вид пособия

Сумма пособия в 2010 году

Сумма пособия с учетом индексации с 01 января 2011 года

1.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

412,08 руб.

438,87 руб.  

2.

Пособие по беременности и родам

 В размере 100% среднего заработка, но не более 34 583 руб. в месяц.

В размере 100% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную  величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2010 год  (415 000 руб. за календарный год)

3.

Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия)

412,08 руб. в месяц

438,87 руб. в месяц

4.

Единовременное пособие при рождении ребенка

10988,85 руб.

11703,13 руб.

5.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее:   2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и   4120.82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.    Предельная сумма пособия составляет 13833,33 руб. в месяц.  Лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, пособие выплачивается в размере  40 % среднего заработка, но не менее 2 060,41 руб. по уходу за первым ребенком и  4 120,82  руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8 241,64 руб. за полный календарный месяц.

Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, – в размере 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ,  не превышающего предельную  величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2010 год ( 415 000 руб. за каждый календарный год), но не менее   2194,34 руб. по уходу за первым ребенком и 4388.67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.       Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 40 % среднего заработка, но не менее  2 194,34 руб. по уходу за первым ребенком и  4 388,67  руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8 777, 35 руб. за полный календарный месяц.

 

 

"Российская газета"

=Материал опубликован 25.02.2011