Можно ли перенести "льготный" отпуск?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у меня с октября 2009 года по октябрь 2010 года льготный отпуск, после декретного отпуска по беременности и родам у меня осталось 36 неиспользованных дней отпуска, хотела сохранить их до лета, т.е. летом написать 3 заявления на выход, на предоставление льготного отпуска и на предоставления после отпуска на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в чем мне было категорически отказано и сказали что если я не воспользуюсь льготным отпуском сейчас, т.е.после декретного, то у меня льготный пропадает, в итоге я написала заявление на простой отпуск и использовала все 36 дней, как мне быть, можно ли мне написать заявление на перенос моего льготного отпуска на сл.год и на какую статью закона можно сослаться? Заранее большое спасибо. (Китти)

Ответ:

Здравствуйте!

«Льготный» отпуск предоставляется один раз в двухлетний период и если его не использовать в этом периоде, то к следующему «льготному» отпуску его не присоединить. Поэтому вам и сказали, скорее всего, что льготный отпуск пропадет, если не использовать сейчас. Конкретной статьи на перенос нет, вы можете передвигать отпуск в «двухлетнем периоде» и все.

Старайтесь все свои вопросы согласовывать с отделом кадров своей организации, иначе могут возникнуть недоразумения. Если вас что-то не устраивает просите их заверить свой ответ документально или же письменно.

С уважением, Надежда Денисенко.

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: