Мир ДеткиноЕсли Вы работаете в бюджетной организации, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ Вы имеете право на оплату стоимости проезда и провоза багажа 1 раз в 2 года. Если же Вы работаете в частной организации, то данный вопрос решается Коллективным договором Вашей организации , и имеет смысл обратиться в отдел кадров за разъяснениями, возможно, в Вашей организации установлены какие-нибудь дополнительные льготы и гарантии.
Шанс на оздоровление детей у Вас есть, так как с 1 января 2010 года вступил в силу Закон ХМАО-Югры "Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей, проживающих в ХМАО-Югре".
Обратитесь в поликлинику к лечащему врачу для получения субсидии на детей. И посмотрите сам Закон, возможно кто-то из Ваших детей имеет право на льготный отдых по иным основаниям.
Что касается гос. помощи, то в соответствии с Указом Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» и Постановлением Правительства ХМАО-Югры «О реализации Закона «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в ХМАО-Югре» Вы имеете право на:
- ежемесячное пособие на ребенка (детей), которое назначается и выплачивается на каждого рожденного и проживающего совместно с Вами ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет), так как среднедушевой доход Вашей семьи ниже величины прожиточного минимума в ХМАО-Югре (должно быть 8045 р. на каждого члена семьи);
- ежемесячное пособие, которое назначается и выплачивается многодетным семьям, состоящим на учете в органах социальной защиты населения по месту жительства на каждого рожденного ребенка до достижения им возраста 18 лет;
- скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;
- бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет. Для детей ХМАО-Югры при обращении за медицинской помощью в государственные и муниципальные амбулаторно-поликлинические учреждения при наличии удостоверения многодетной семьи предоставляется бесплатное медикаментозное лечение в амбулаторных условиях;
- бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;
- прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь. Орган управления образованием по месту жительства заявителя организует первоочередной прием детей из многодетных семей в муниципальные учреждения дошкольного образования на основании удостоверения многодетной семьи, свидетельства о рождении ребенка и паспорта родителя;
- единовременное пособие при поступлении ребенка (детей) в первый класс образовательного учреждения;
- бесплатное питание (ежедневный завтрак и обед), предоставляемое в учебное время учащимся общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся на территории автономного округа. Обеспечение бесплатным питанием производится на основании списочного состава учащихся, представляемого управлениями социальной защиты населения по месту жительства органам управления образованием муниципальных образований автономного округа на начало учебного года. Изменения в списки вносятся по мере необходимости при изменении состава получателей мер социальной поддержки;
- бесплатное обеспечение школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;
- бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок один раз в месяц. Учреждения культуры (музеи, выставки, парки культуры и отдыха), находящиеся в собственности автономного округа, расположенные на территории автономного округа, предоставляют один раз в месяц для всех членов многодетных семей независимо от места регистрации в автономном округе бесплатное посещение. День бесплатного посещения утверждается приказом по учреждению. Для учреждений культуры (музеи, выставки, парки культуры и отдыха), находящихся в муниципальной собственности, предоставление данной поддержки носит рекомендательный характер;
- необходимую помощь, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, на обеспечение выделения для этих целей земельных участков, а также на предоставление льгот по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; на предоставление безвозмездной материальной помощи либо беспроцентной ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; на полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
- первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков;
- содействие предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья.
Вы имеет право обратиться к работодателю с просьбой установить режим неполного рабочего времени как 2,5 дня в неделю, так и 2 дня в неделю, но при этом будут учитываться условия производства и необходимость Вашего присутствия на рабочем месте. Возможно предоставление неполного рабочего дня в сочетании с неполной рабочей неделей (например, 3 рабочих дня в неделю продолжительностью по 4 часа). Ст. 263 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Как одинокая мать Вы имеете право на:
- стандартный налоговый вычет в двойном размере (1000р.) за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ);
- ограничение привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, работы в ночное время и сверхурочных работ.
Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 Трудового Кодекса).
Если потребуется уточнение какого-либо вопроса - обращайтесь.
С уважением, юрист
Якуба Анастасия