Мир ДеткиноОбязан ли работодатель оплатить проезд к месту нахождения высшего учебного заведения работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и обучающемся в высшем учебном заведении по заочной форме? (Михаил)
Ответ:
Здравствуйте, Михаил!
Если в период отпуска по уходу за ребенком у женщины возникает право на оплачиваемый учебный отпуск, то она может его получить, прервав отпуск по уходу за ребенком. Прерванный отпуск можно получить вновь, однако за счет учебного отпуска он не продляется (ст.256 ТК РФ).
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих госаккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно (ст.173 ТК РФ).
С уважением, Надежда Денисенко.