Предоставление ежегодного отпуска во время "декрета".

Здравствуйте. У меня 44 дня ежегодно оплачиваемого отпуска, сейчас я беру 14 дней и потом по их истечению у меня начинается "дородовой больничный", т.к. у меня уже к тому времени будет 30 недель. После я ухожу в отпуск по уходу за ребенком и мне хотелось бы знать, когда я имею право взять оставшиеся дни ежегодно оплачиваемого отпуска с полагающейся выплатой за этот отпуск? (Инна)

Ответ:

Здравствуйте, Инна!

Согласно ст.260 ТК РФ «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск...».

Если смотреть на статью, то вы уже используете свое право на желаемый отпуск до отпуска по беременности и родам. Следовательно, когда вам в следующий раз предоставить очередной отпуск зависит от согласия работодателя. Попробуйте взять отпуск после отпуска по беременности и родам.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.

Консультации: