Пособие по беременности и родам.

Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:

Развернуть/свернуть

На пособие имеют право:

Развернуть/свернуть

Формула расчета размера пособия по БиР:

Развернуть/свернуть

ФСС РФ г.Сургут
ул. Ленина, д. 43
т. (3462)36-32-54, 36-31-81
Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС здесь

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет должно составить я января сего года почти 14 тыс. руб. (13800 где то).

Офигеть

Elena
Да, к сожалению это так! Сегодня наши расчётчики пробовали по тестовым расчётам считать. Это кошмар!!! Например, у нас одна девочка ушла в отпуск по беременности и родам в декабре, а если бы ушла в январе, то получила бы на 70!!! тыс. меньше. Задали вопрос в наш профком, пообещал всё узнать, т.к. официальных документов об исключении пункта о доплате до среднего из кол.договора нет.

Хитренькая
В пн. я читала приказ об этих изменениях. Причем сказали, что те кому выписали больничный в 2009 году, но он будет предъявлен в 2010 еще будут считать по среднему, всем остальным уже по максимуму определенному закону...

Девочки, а до какого срока нужно встать на учет, чтобы норм оплатили больничный и отправили в отпуск по уходу? Или это пофиг?

Вредина Вообще-то пофих, кроме суммы в 380 с мелочью рублей, что доплатят за постановку на учёт на раннем сроке (до 12 недель).
С манюней пошла сдаваться в 11 недель, но врач не приняла, а дала талончик ч\з 10 дней. Тогда пошла уже 13 неделя и мне эти 38х р не заплатили

White Mouse
тебя вообще не приняли и записей в карте не делали, или дали направление на анализы и на учет только на след.приеме поставили - т.е. карточку только потом выписали?

Если больничный выписывают в 30 недель, значит и встать на учет нужно до этого срока

Вожак шопоголиков Маша, меня вообще не приняли. Вышла врач, дала талон, сказала прийти тогда. И всё.

да? а почему именно в 30? это типа с 30 недель надо уже доа сидеть???

С 30 недель дают больничный 140 дней. 70 до родов и 70 после. Насколько мне известно можешь больничный взять и перед самыми родами. Всё зависит от самочувствия.

Танечкина Сейчас не делят на 70дней до и 70 после! Раньше да, делили. И очень удобно было, если удавалось чуть раньше уйти в декрет. А теперь без разницы. Просто 140 дней и всё.

и нифига не в 30, а в 32

White Mouse
Ну я к тому и говорю, что можно уйти не в 30 недель, а перед самыми родами, но больничный всё равно будет 140 дней, а после отпуск по уходу за ребенком начнется.
Или я что-то путаю
Маша, когда это в 32 недели сделали то? На севере всю жизнь в 30 недель было.

Танечкина
да ладно.. у меня че совсем с головой плохо стало?
аа, вспомнила. это сертификат в 32 дают.

Да, сейчас строго в 30 недель отправляют, даже в законе изменения сделали, раньше писали больничный "с 30 недель", а сейчас "в 30 недель". Мне в ЖК отказались давать больничный на пару недель позже, ссылаясь на этот закон, так как на них тоже ответственность ложится. А сертификат мне в 36 недель выдали, там главное успеть его до родов получить.

Мне сертификат выдали, когда я уже родила Точнее сначала выдали, а потом как обычно что-то напутали изабрали обратно на исправление.

А меня футболили около месяца, т.к когда пошла на учет вставать, переезжать готовились, и в ЖК не могли определиться на какой участок мне надо . Но когда определились с участком, я настояла что бы мне написали постановку на учет с 11 недель, я из-за порядков в больнице не должна страдать, хотя еще ни анализов и вообще ничего еще не делала. А первые анализы и УЗИ начала проходить с 15 недель.А со старшим ребенком я вообще справку взяла на легкий труд из-за беременности, в первый же день как пришла в ЖК.Врач говорит, мы справки даем, когда женщина с первыми результатами приходит на прием, но я сразу пошла к старшей акушерке ЖК, и она мне эту справку сразу написала, я только явку взяла. А на работе был последний день подачи графика на следующий месяц, и мне прямо срочно была необходима эта справка.

Мне сертификат дали в 34 нед., в 35 я уже родила. Хорошо, что у спели

Источник: Журнал "Документы и комментарии"
С 1 января 2010 года начнет действовать новая редакция Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. С этой даты он будет регулировать вопросы, связанные с начислением и выплатой не только пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, но и пособия по уходу за ребенком. Главное нововведение - размеры выплат будут зависеть от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы в ФСС России (415 тыс. руб.). По сравнению с действующими нормами предельные размеры пособий в следующем году увеличатся. Кроме того, скорректированы правила расчета. (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.06 № 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.09 № 213-ФЗ) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ")
Новое правило для ситуации, когда сотрудник перед отпуском или болезнью не работал
Период, за который учитывается средний заработок, не изменился. Он составляет последние 12 месяцев, предшествующие месяцу наступления болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если до наступления перечисленных случаев сотрудник не работал указанный период времени (например, в связи с болезнью или отпуском по уходу за ребенком), рассчитывать средний заработок нужно будет по новому правилу. А именно учитывать выплаты за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Сейчас в таких ситуациях для расчета берется должностной оклад работника*1.

*1 Такой порядок установлен в пункте 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).

ПРИМЕР 1
Начальник отдела кадров ООО «Ромашка» Иванова А.А. в августе 2008 года ушла в отпуск по беременности и родам, а затем взяла отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2010 года она уходит в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. В расчетном периоде (февраль 2009 года-январь 2010 года) заработка у нее не было. Поэтому по новому порядку пособие по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка нужно рассчитать исходя из выплат, которые были в расчетном периоде при определении размера пособия по уходу за ребенком.

В 2010 г. средний дневной заработок для начисления пособий по беременности и родам, как и для пособий по временной нетрудоспособности, не может превышать 1136,986 руб.
Пособие по беременности и родам не зависит от страхового стажа и выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка (п. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ и ст. 8 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)
В соответствии с новой редакцией Закона № 255-ФЗ в 2010 году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет равен 13 833,33 руб. вместо нынешних 7492,4 руб.*5. Он рассчитывается следующим образом. Берется предельная величина базы для начислений страховых взносов в ФСС России (415 тыс. руб.), делится на 12 месяцев и умножается на 40 процентов (п. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Девочки, а кто-нибудь из декрета в декрет уходил? сколько будут платить в этом случае? или надо все-таки выйти на пару месяцев поработать, чтобы что-то платили??

Такой вопрос был, посмотрите в консультациях кадровика и юриста

Сейчас чтобы уйти из декрета в декрет на работу выходить не обязательно! Декретные и пособие по уходу за ребенком будут рассчитывать исходя из среднего заработка до ухода в предыдущий декрет. Здесь есть информация по этому поводу:
http://detkino.ru/node/5477
http://detkino.ru/node/5436

Девочки подскажите после больничного 140дней когда надо писать на пособие до 1,5 лет?

Если после родов не дадут новый больничный, то в день окончания больничного на 140 дней. Если дадут, то в день окончания послеродового больничного.