Юристы, подскажите!

Бесплатные консультации по правовым вопросам жители города могут получить:
* в Сургутском государственном университете на базе Юридической клиники (пр. Ленина, 1, кабинет № 715). Консультирование проводят студенты старших курсов юридического факультета под руководством опытных преподавателей и юристов–практиков.
Предварительная запись по телефону: 8 912 519 40 75.
Часы работы Юридической клиники:

Развернуть/свернуть

* по месту жительства – в пунктах по работе с населением (ТОС).
Предварительная запись на прием к юристу по телефону МКУ «Наш город»: 28-27-08.

* в интерактивных кабинетах Нотариальной палаты ХМАО-Югры
- по телефону (3462) 23-54-16, с понедельника по четверг с 9.00 до 17.15 (перерыв с 13.00 до 13.30); в пятницу с 9.00 до 14.00, без перерыва;
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: nphmao, каждый четверг с 16.00 до 18.00;
- по электронной почте, направив свой вопрос на электронный адрес Нотариальной палаты notary@wsnet.ru либо через сервис «Обратная связь» на официальном сайте http://www.nphmao.ru.

*В Управлении Министерства юстиции РФ по ХМАО-Югре
каждый второй и четвертый понедельник месяца с 16.00 до 18.00,
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: min86_4
- по телефону 8 (3467) 33-16-60.

*В Управлении Росреестра по ХМАО-Югре:
- по телефонам 8 (3467) 36-19-35, 36-36-78 по четвергам с 14.00 до 17.00
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: Priem-Vudacha, ежедневно с 9.00 до 15.00 кроме субботы и воскресенья;
- посредством сети интернет на информационном портале «Twitter» создан микроблог: Rosreestr_HMAO.

*В Управлении Федеральной Службы судебных приставов по ХМАО-Югре
- по телефону «горячей линии» 8 (3467) 35-20-36
- посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype», логин aida_konuhova. (по средам с 16.00 до 17.00)

буду признательна

Юла

Девочки попросили узнать, для выделения беспл.социального жилья( по очереди )учитывается что у второй половины есть его жилье,жена с совершеннолетней дочерью у него не прописана, ( они стоят в очереди больше 10 лет)

Geparda
Счетчики может поставить любой дипломированный специалист, даже Вы сами, но ук найдет тысячу причин чтоб вас задолбать и вы побоитесь и попросите все-сделать сантехника. Ук достаточно пригласить на пломбировку готовых счетчиков.и счетчики Вы можете приобрести самостоятельно, но заранее узнайте, если заключен договор с УК ,то там прописаны какие счетчики рекомендуется ставить, если нет договора можете любые ставить. Сейчас многие настаивают на антимагнитных.

Юла
Потом узнаете, что квартира была с обременением (на там дети незаконно выписаны, например), договор купли продажи расторгнуть в суде и вернут вам 1.6м

Здравствуйте!
У меня вопросы по трудовой деятельности.
1. На предприятии систематически не отпускают людей в отпуск по причине "некому работать". Происходит это "непускание" непосредственно перед самим отпуском.
Как это должно выглядеть официально, если со мной такое случится? Мне должны выдать какую-то бумагу с объяснениями?
2. Начальник хочет, чтоб я вышла работать в выходные ( я была на больничном). Это должно быть тоже на бумаге, я правильно понимаю? Если я не могу выйти в выходной ( у меня ребёнок дошкольного возраста, помимо двух школьников), то как должен выглядеть мой отказ?
Если честно, то я бы вообще хотела избежать работы в выходные, тем более что за них отгулы не дадут.

Лисёнок
Должен быть приказ, с которым тебя должны ознакомить по личную подпись. Там и можешь написать что не согласна

А своё несогласие надо как-то мотивировать и подтверждать документально?

Лисёнок
Нет это работодатель с приказе мотивирует необходимость ( "в связи с производственной небходимостью"), а ты можешь просто либо принять его предложение либо отказаться. Он просит. Ты решаешь.

AngeLina.

То есть юридически это просьба и я могу отказаться? ( ни разу с таким поворотом дел не сталкивалась ).

Лисёнок
Юридически работодатель не имеет право тебя вызвать на работу в выходной без твоего согласия. Есть там какие то исключения вроде катастроф, аварий и тп, но тебя они врядли касаются ))

То есть как и оставаться после работы на энное время?
По поводу отпуска - те же правила? Или всё-таки имеют право не отпустить в одностороннем порядке?

Лисёнок
Вот про отпуск не знаю точно. Предоставить то его обязаны, а вот придерживаться ли графика отпусков - не знаю
(Про выходной знаю, потому что часто расписывалась в приказе и писала заявления "Прошу предоставить мне отгул взамен отработанного.." )

Лисёнок
обязаны отпустить если по графику и если отпуск уже подписан

По графику и подписан. Но вот на моих глазах несколько человек не отпустили. Среди них беременная. Объясняют производственной необходимостью... Мне вот и непонятно, какие здесь рычаги воздействия на человека.