Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 1 из 6  [ Сообщений: 84 ] 

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение07 янв 2010, 14:52   №1  
-
голос
+
До родов я негде не работала, в 1996г. родила дочку и в 2001г. В 2005 г. пошла на работу. Будут ли входить два декретных в общий трудовой стаж или нет? Подскажите, спасибо!

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение07 янв 2010, 14:54   №2  
-
0 : 1
+
а с чего они должны в стаж входить, если вы не работали до этого?? 8(

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение07 янв 2010, 17:05   №3  
-
голос
+
Я так понимаю это Ваше личное мнение, а не ответ специалиста.
Ответ нашла сама, может кому пригодится:
Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях». И хотя этот подпункт дословно гласит, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается «период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности», а беременность и роды и временная нетрудоспособность – разные события в жизни человека, отпуск по беременности и родам все равно включается на основании практики Пенсионного фонда РФ.

Отпуск по уходу за ребенком – включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение07 янв 2010, 17:31   №4  
-
голос
+
Lilya-and писал(а):
Я так понимаю это Ваше личное мнение, а не ответ специалиста.
Ответ нашла сама, может кому пригодится:
[b]Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый ТРУДЯЩИМСЯ гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Декретный_отпуск
Вы же не трудились и к вам это не относится

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение07 янв 2010, 20:24   №5  
-
голос
+
к тому же общий трудовой и страховой стаж - это разные вещи.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение08 янв 2010, 02:09   №6  
-
голос
+
Lilya-and писал(а):
В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.

Упс....не поняла вот этот момент.
Если я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то мне в стаж идет только 1,5? *DONT_KNOW*
Век живи - век учись млин :D :D С каждым днем убеждаюсь, что пора на третью "вышку" идти...юридический :D :D
______________
Увижу — поверю, сказал человек. Поверишь — увидишь, сказала вселенная.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 00:15   №7  
-
голос
+
Скажите, пжлста, северные идут во время сидения в декрете?
Я официально работаю в Сургуте с сентября 2011, получается с этого момента, постепенно
(частями, сначала 10 или 15%, поправьте меня, знающие люди, потом через 1 или 2 ещё сколько-то добавляют, и через 2,5 или 5 лет - опять же поправьте, знающие люди, выплачивают уже 50% северных, так?)
начисляют северные.
Но это во время работы.
А если в декрет пошёл, то северные будут продолжать начислять или на время декретного прерывается начисление и продолжается после выхода на работу?
фуф, уж не знаю ясно изъяснилась или нет %)

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 00:39   №8  
-
голос
+
ANNA
Аня, "северные" начисляют даже вппервые устроившимся на работу, если они до этого жили на севере несколько лет (вроде как не меньше пяти, но не уверена точно) - когда сын устроился на работу, он брал сравку, что роживает в Сургуте с 2002-го года. Как раз для начисления всех ппроцентов - 50% и вышло.
По аналогии могу редпположить, что и твои "северные" растут, пока ты не работаешь.
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 01:14   №9  
-
голос
+
Neo86
проблема ещё и в том, что я в Сургуте прописана с января 2008 :-(

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 01:18   №10  
-
голос
+
ANNA
На январь 2012 у тебя уже четыре года проживания на Севере, то есть 40% гарантировано (это если тебе больше 30 лет, в обратном случае - все 50% твои). Но я бы уточнила у Анжелы Dream
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Новое сообщение23 янв 2012, 11:47   №11  
-
голос
+
ANNA
Я приехала в Сургут в 1999 и прописка с того же момента. Через год родила, и на работу вышла только в 2004 году. Так вот я северный стаж зарабатывала в течение 5 лет.
______________
Слова как ключи, правильно подобрав можно открыть любую душу и закрыть любой рот..


Последний раз редактировалось Миля 23 янв 2012, 21:29, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 14:57   №12  
-
голос
+
Миля
получается с 2004 года вам стали северные насчитывать?
Neo86
*OK* спасибо

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 21:23   №13  
-
голос
+
ANNA
если ты приступила к работе только здесь на севере в сентябре 2011 года, то будет насчитываться через 1 год-10 %, а потом через каждые пол года, но если ты вообще впервые вступила в трудовые отношения, то будет через каждые пол года 10%(до 30 лет) после 30 лет каждый год +10% , и еще если бы ты была прописана здесь до 2004 года не менее 5 лет тебе бы сразу было 50 %, а так пока получается и 10% нет *DONT_KNOW* Если ты сейчас уйдешь в декрет с это работы то северные будут расти. Если ты с 2008 до сентября 2011 не работала в сургуте (нет записи в трудовой) то и северных у тебя нет, просто так за сидение дома они не даются.

Новое сообщение23 янв 2012, 21:32   №14  
-
голос
+
ANNA
Да каждый год по 10%.
______________
Слова как ключи, правильно подобрав можно открыть любую душу и закрыть любой рот..

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 янв 2012, 21:34   №15  
-
голос
+
Веснушка
Вика, подскажи мне тогда, зачем у сына просили справку о сроке ппроживания в Сургуте? *DONT_KNOW*
Мы здесь с 2002-го, сначала была временная регистрация в Сургуте на полгода, ппотом вообще никакой аж до 2004-го (то есть только прописка иногородняя была, не северная). С 2004-го вновь временная регистрация местная, с 2005-го уже постоянная Сургутская прописка. С 2002-го он учился здесь в школе, с 2005-го в училище. Работать пошёл в 2007 или 2008 %) *DONT_KNOW* , сразу же платили все "северные".
очему такая разница с ситуацией Анны?
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Показать сообщения за:
Поле сортировки:  
Найти:
Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 1 из 6  [ Сообщений: 84 ] • Оценка темы: Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 . 

01 дек 2024, 04:43  -6 °C  



...

Для мобильных


DETKINO.RU

Рекламодателям  Контакты МирДеткино