Страница 34 из 61 [ Сообщений: 906 ]
-
голос
+
Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:
Развернуть/свернутьМинимальный размер декретных
34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней); 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней); 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня) Максимальный размер декретных 248 164,38 руб. — при обычных родах; 276 526,03 руб. — при осложненных родах; 343 884,93 руб. — при многоплодной беременности. cвернуть наверх
На пособие имеют право: Развернуть/свернуть*беременные женщины, имеющие постоянную работу;
*женщины, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя; *неработающие женщины, если они зарегистрированы в районной службе занятости населения по поводу потери работы из-за *сокращения штатов на предприятии; *студентки любых учебных заведений на очной основе. **Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование. Размер декретных выплат в 2016 для индивидуальных предпринимателей будет зависеть от внесенной суммы. **Студенткам декретные будут рассчитаны исходя из стипендии, при этом не имеет значения, на какой основе учится беременная: контрактной или бюджетной. cвернуть наверх
Формула расчета размера пособия по БиР: Развернуть/свернутьРасчитываем Средний Дневной Заработок (СДЗ):
СДЗ = сумма общего заработка за два предыдущих календарных года /( 730 (731) - ИП) (Исключаемые Периоды - периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) Расчитываем Сумму Декретных (СД): СД = СДЗ х дни декрета (продолжительность - 140/ или 156/ или 194 дня) cвернуть наверх
ФСС РФ г.Сургут ул. Ленина, д. 43 т. (3462)36-32-54, 36-31-81 Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС Последний раз редактировалось Kosha 02 апр 2016, 22:03, всего редактировалось 2 раз(а).
|
![]() |
![]() |
-
голос
+
|
![]() |
-
голос
+
Мята писал(а): Регина счастливая писал(а): источник:25 дек 2012, 00:10 №493 что ей делать?обращаться в соц защиту?или куда ФСС http://fss.ru/ А при чем здесь ФСС ![]() Регина счастливая писал(а): Самая-Счастливая Так она заявление написала еще 1декабря,а вчера перед ней это заявление уничтожиили ,сказав доробатывай как положено ![]() пусть еще одно пишет и регистрирует его у секретаря или в ОК, если отказывают идет в трудовую инспекцию. Если заявления нет, то что она предъявит в инспекции? только слова. А работодатель скажет, что никакого заявления не было
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
![]() |
-
голос
+
Подскажите, а как в этом году будут начисляться декретные работающим, я в декрет ухожу в феврале 2013 г.
Например у меня зарплата в два раза меньше с сентября стала в связи с тем что я нагрузку меньше взяла на работе из за беременности. Мне пособие будут платить исходя из последних полгода или всеже предыдущих двух лет? Я в бухгалтерии задала вопрос им этот а они сказали что мол точно еще не знают за два года или полгода сейчас дикретные начисляют...
|
![]() |
-
голос
+
Людмила 82 писал(а): Подскажите, а как в этом году будут начисляться декретные работающим, я в декрет ухожу в феврале 2013 г. Например у меня зарплата в два раза меньше с сентября стала в связи с тем что я нагрузку меньше взяла на работе из за беременности. Мне пособие будут платить исходя из последних полгода или всеже предыдущих двух лет? Я в бухгалтерии задала вопрос им этот а они сказали что мол точно еще не знают за два года или полгода сейчас дикретные начисляют... В 2013 году у декретнец уже нет права выбора , вам будут уже считать как и всем за два года
|
![]() |
-
голос
+
Дульсинея писал(а): В 2013 году у декретнец уже нет права выбора , вам будут уже считать как и всем за два года А если я с 2010 и по сей день в декрете (до 1,5 лет платили 6тыс. с копейками), на след. неделе должна выйти в декрет со второй беременностью. Так что там мне могут начислить? Аж страшно подумать ![]()
|
![]() |
-
голос
+
девочки, кто-нибудь сталкивался с ситуацией несвоевременной выплаты декретных? прошлый декр. отпуск начался ф начале февраля 2012, так выплатили только по частям в апреле. а сейчас с конца января 2013 начинается второй декр. отпуск? так вот, раньше я думала, что работадатель со своего кармана это всё выплачивает и не особо то требовала, думала, главное, чтобы заплатили всё, что положено. а сейчас я знаю, что это всё компенсирует ФСС. кто нить сталкивался с такой ситуацией, как быть? может есть бухгалтеры и подскажут в течение какого времени ФСС компенсирует эту сумму работадателю? подскажите, если кто знает, ааа?????????????_))))))_________________
|
![]() |
-
голос
+
Домовой писал(а): девочки, кто-нибудь сталкивался с ситуацией несвоевременной выплаты декретных? прошлый декр. отпуск начался ф начале февраля 2012, так выплатили только по частям в апреле. а сейчас с конца января 2013 начинается второй декр. отпуск? так вот, раньше я думала, что работадатель со своего кармана это всё выплачивает и не особо то требовала, думала, главное, чтобы заплатили всё, что положено. а сейчас я знаю, что это всё компенсирует ФСС. кто нить сталкивался с такой ситуацией, как быть? может есть бухгалтеры и подскажут в течение какого времени ФСС компенсирует эту сумму работадателю? подскажите, если кто знает, ааа?????????????_))))))_________________ ______________ Для того, чтобы Вам получить свои декретные в конце феврале или в начале марта, вы должны сдать в январе все свои документы бухгалтеру, бухгалтер делает расчет и до 15 февраля должен сделать и сдать промежуточный отчет и письмо на возмещение в ФСС. После проверки и наличия денег в ФСС производится перечисление в течение 10 дней на счет работодателя, а потом соответственно и вам. Если же предприятие не делает промежуточный отчет в феврале или в марте, то деньги вы получите только в апреле после квартального сдачи расчетной ведомости в ФСС. Как-то вот так. А вы работаете в частной фирме? Если в частной, то сумма выплаты большая и не всегда есть у работодателя в наличии
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
![]() |
-
голос
+
Если в частной, то сумма выплаты большая и не всегда есть у работодателя в наличии.
да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации?
|
![]() |
-
голос
+
Домовой писал(а): да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации? Не знаю? Организация ведь ничего не нарушает. Они скажут, что сдадут все документы в феврале, а там уже как ФСС перечислит
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
![]() |
-
голос
+
Подскажите и мне пожалуйста, кто в курсях. На работу устроилась в мае 2011 г. В 2012 летом отгуляла весь свой отпуск. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск перед декретом, ведь до полного года (до мая) я не доработаю? Или мне дадут отпуск только за тот период, что наработала?
______________
|
![]() |
-
голос
+
iladin писал(а): Подскажите и мне пожалуйста, кто в курсях. На работу устроилась в мае 2011 г. В 2012 летом отгуляла весь свой отпуск. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск перед декретом, ведь до полного года (до мая) я не доработаю? Или мне дадут отпуск только за тот период, что наработала? Можете взять полный отпуск. период когда вы будете находится в отпуске по беременности и родам тоже входит в период для расчета дней отпуска.
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
![]() |
![]() |
-
голос
+
Домовой писал(а): да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации? Да, в трудовой вам должны помочь в данной ситуации. На самом деле, в соответствии с законом, работодатель обязан перечислить вам деньги в теч. 10 дней после того, как вы предоставили все необходимые документы. И вас как работника не должны волновать взаимоотношения работодателя и ФСС.
|
![]() |
-
голос
+
Надечка писал(а): Да, в трудовой вам должны помочь в данной ситуации. На самом деле, в соответствии с законом, работодатель обязан перечислить вам деньги в теч. 10 дней после того, как вы предоставили все необходимые документы. И вас как работника не должны волновать взаимоотношения работодателя и ФСС. Мои знакомые ничего не добились через трудовую инспекцию, также и в ФСС обращались, деньги получили, когда у предприятия они появились. Работодатель их что нарисует, если их нет на счете, то они и не появятся.
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
![]() |
25 авг 2024, 18:18 16 °C
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |
...