Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 1 из 37  [ Сообщений: 906 ] 

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение28 июн 2009, 20:49   №1  
-
голос
+
Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:

Развернуть/свернуть

Минимальный размер декретных
34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней);
38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней);
47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимальный размер декретных
248 164,38 руб. — при обычных родах;
276 526,03 руб. — при осложненных родах;
343 884,93 руб. — при многоплодной беременности.
   cвернуть наверх

На пособие имеют право:

Развернуть/свернуть

*беременные женщины, имеющие постоянную работу;
*женщины, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя;
*неработающие женщины, если они зарегистрированы в районной службе занятости населения по поводу потери работы из-за *сокращения штатов на предприятии;
*студентки любых учебных заведений на очной основе.

**Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование. Размер декретных выплат в 2016 для индивидуальных предпринимателей будет зависеть от внесенной суммы. **Студенткам декретные будут рассчитаны исходя из стипендии, при этом не имеет значения, на какой основе учится беременная: контрактной или бюджетной.
   cвернуть наверх

Формула расчета размера пособия по БиР:

Развернуть/свернуть

Расчитываем Средний Дневной Заработок (СДЗ):
СДЗ = сумма общего заработка за два предыдущих календарных года /( 730 (731) - ИП) (Исключаемые Периоды - периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком)
Расчитываем Сумму Декретных (СД):
СД = СДЗ х дни декрета (продолжительность - 140/ или 156/ или 194 дня)
   cвернуть наверх


ФСС РФ г.Сургут
ул. Ленина, д. 43
т. (3462)36-32-54, 36-31-81
Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС здесь


Последний раз редактировалось Kosha 02 апр 2016, 22:03, всего редактировалось 2 раз(а).

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение28 июн 2009, 21:34   №2  
-
голос
+
Цитата:
Цитата:
22 марта 2007 г. Конституционный Суд Российской Федерации признал верхнее ограничение пособия (больничный лист) незаконным и нарушающим права тех граждан РФ, средний заработок которых значительно превышает максимальный размер пособия. Суд обязал правительство до 23 сентября 2007 г. разработать новые механизмы выплат женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам.

Девочки-женщины, обращаюсь ко всем, кто может разъяснить мне, бестолковой, некоторое несоответствие между решением Конституционного суда РФ и реальной суммой оплаты больничного листа по беременности и родам.
Непосредственно перед наступлением беременности по ТВ я углядела новость, процитированную выше, и довольно потёрла ручки *OK* - моё будущее беременное положение не должно было сильно сказаться на финансовом состоянии семьи, а при наличии ипотеки на тот момент это было очень для нас актуально. Естественно, что даже отсутствие данного события не могло поколебать нашу решимость в вопросе продолжения рода, но такой подарок со стороны Коституции был очень приятен *DANCE* . Женщина, которая подавала этот иск в суд последней инстанции, выиграла дело, и ей пересчитали размер больничного листа по среднему заработку. Каково же было моё изумление 8( , когда ни 23 сентября 2007 года, ни позже я так и не увидела ни одного указа, регламентирующего отмену верхнего ограничения пособия. Сдавая свой больничный в бухгалтерию (а выписали мне этот 140-дневный лист с конца октября и аж до середины марта), я наивно поинтересовалась, как будут рассчитывать финансы по нему и рассказала про решение того самого Конституционного суда. Бухгалтер была удивлена, так как никаких указов на этот счёт они не получали, но пообещала перерасчитать мои "доходы от беременности" после того, как этот указ к ним придёт, а пока мой больничный оплатят по САМОЙ ВЕРХНЕЙ ставке страховой компании из расчёта 23 тыс/мес 0_ . Судя по тому, что моей дочери уже больше полутора лет, а никакого перерасчёта нет, решение Конституционного суда нашим правительством так и не было выполнено. По моим самым скромным подсчётам, недополучила я примерно 75 тысяч наших докризисных рублей :'( .
Кто-нибудь что-нибудь слышал о решении этой проблемы? Или так вот просто можно проигнорировать судебный приказ? Я-то исправно плачу государству все налоги, пени, штрафы и прочие взыскания...


Neo086
Цитата:
Суд обязал правительство до 23 сентября 2007 г. разработать новые механизмы выплат
ну а этого сделано не было и все осталось по старому...цитирую начльника отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России.
Цитата:
Предполагаются разные варианты. Вот некоторые из них: 30 000 рублей, за 30 000 рублей, за 20 000 рублей. Но пока это только проект, и трудно сказать, какая сумма будет определена. В настоящее время бюджеты всех уровней утверждаются на три года. Могу сказать однозначно, что в проектах предусматривается ежегодное увеличение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности и, соответственно, пособия по беременности и родам
ключевое слово проекты и три года, может году эдак к 10 и поменяестся что то

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение29 июн 2009, 07:57   №3  
-
голос
+
То есть я правильно поняла, что для возврата своих заработанных рубликов необходимо каждому по отдельности судиться? Как той самой женщине в марте 2007г.? Но она-то была, по-моему, юрист, так что ей эти процедуры были хотя бы знакомы...
Интересно, а среди нас есть те, кто вообще хоть раз судился с государством? Сильно это муторно?
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение29 июн 2009, 08:01   №4  
-
голос
+
Neo086
знакомый юрист сказал, что скорее всего все нервы вмотают и не захочешь рубликов :-(

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение29 июн 2009, 20:18   №5  
-
голос
+
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям (Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года).

Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение29 июн 2009, 21:38   №6  
-
голос
+
ALEKSA, так выплата разницы между средним заработком и пособием от фонда соц. страхования выплачивается работодателем? А что означает фраза "если захочет"?! 8(
По-моему, все финансовые обязательства должны быть регламентированы каким-либо актом или распоряжением (номер, дата приказа и прочее), это же не премия какая-нибудь "на усмотрение администрации". Именно этот механизм и должно было разработать правительство за отпущенные ему на это полгода.
Цитата:
Суд обязал правительство до 23 сентября 2007 г. разработать новые механизмы выплат
.
Вопрос спорный, с кем легче судиться - с государством или с родной администрацией.. %) .
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение29 июн 2009, 22:21   №7  
-
голос
+
Neo086
По-моему, всё что выше этого прописаного максимума в законе - на усмотрение работодателя - просто доплата такая. У некоторых в колдоговоре прописана. Мне первый раз оплатили по средней моей реальной зарплате - больше чем максимум по закону (тогда максимум вообще по-моему был 17 тысяч). А второй раз я вообще "пролетела". Между декретами надо было обязательно 3 месяца отработать, а я не успела и когда стали насчитывать - программа отказалась насчитывать средний и мне оказалось положено только по 2,5 тыс. в месяц типа социальные такие декретные. Ну мне пошли навстречу и насчитали по 17,5 тысяч в месяц - получается из средств работодателя.

Эхх да что и говорить,обманывают на каждом шагу. Помню беременная уже вторым радовалась обещанию Путина о материнском капитале. Но мой ребёнок родился на полтора месяца раньше, чем "надо" нашим законотворцам и ничего мы не получили :-(
______________
"Жизнь - это то, что случается с нами, пока мы строим планы на будущее" - Томас Ла Манс

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение30 июн 2009, 15:10   №8  
-
голос
+
Neo086
Гамма верно написала, что зачастую сверх нормы выплачивается по регламентирующим документам внутри самого предприятия: колдоговор, учетная политика и т.п. Крупные компании платят, потому как за счет таких выплат они прилично снижают налоги, а тот кто знаком с налогами знает, что в больших предприятиях иногда лучше выплатить деньги и сэкономить на налогах - в итоге еще и в плюсе останешься. А вот небольшим компаниям это конечно не выгодно, и они действуют строго в соответствии с законом. Вопрос максимальной планки уже не один год обсуждается, так что может со временем максимум отменят. *DONT_KNOW*
А про суд, к сожалению у нас правовая система не прецедентного характера и одно выигранное дело - не есть правило для всех. Два абсолютно, на первый взгляд, одинаковых дела имеют часто разные результаты. Потому как, к примеру, с такой махиной как СНГ или Газпром судиться бесполезно :no: . Также суд может вынести приговор в сторону бюджетной организации и т.п. В общем частностей много, ну и плюс, кончено, человеческий фактор - его то в жизни точно никто не отменит.
______________

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение01 июл 2009, 21:20   №9  
-
голос
+
Цитата:
с кем легче судиться - с государством или с родной администрацией

ИМХО, "родная администрация" действует в соответствии с законодательством- ведь этот самый ФЗ№255 никто не отменил! другое дело, что 25390- это без учета районного коэффициента, так что у нас максимум должен быть 25390х70%=43163. по-моему, неплохо!
______________
Пользователь Хорошая увы недоступен :(
По вопросам закупок и т.д. просьба обращаться к администрации Деткино.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение01 июл 2009, 22:26   №10  
-
голос
+
Хорошая, в 2007 году в начисленные мне от соц. страхования 23000 руб. уже входили северные... :-( По крайней мере, мне так объяснили в бухгалтерии.
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение02 июл 2009, 16:01   №11  
-
0 : 1
+
Верно, сказано выше "если захочет" - это в переводе на усмотрение работодателя!
А с Газпромом я думаю и судится не стоит у нас отличный колдоговор, и в декрет идти очень выгодно, получаешь приличные деньги, да и еще при рождении платят прелично, да и дома потом будет с чем сидеть у нас повышеное пособие ;) :-)
Кстати в отличии от Сургутнефтегаза, стыдно им должно быть, декретницам платят копейки, а это одна из ведущих корпораций в России :protiv:

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение02 июл 2009, 16:10   №12  
-
голос
+
Neo086
в конце 2007 года было пособие 36500 руб/мес максимальное

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение03 июл 2009, 21:49   №13  
-
голос
+
solnux писал(а):
Neo086
в конце 2007 года было пособие 36500 руб/мес максимальное

А можно мне дать ссылочку на конкретный документ, где эти цифры прописаны? Потому как такой вариант меня устраивает полностью.
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение04 июл 2009, 22:49   №14  
-
голос
+
Neo086
я в декрет ушла с 1.11.07, сколько мне заплатили точно- не помню, но точно не менее 30 тыс/мес., соответственно средней зарплате за последние полгода. я работаю в бюджетной организации.
ссылки
http://www.fss.ru/ru/legal_information/ ... 9396.shtml О внесении изменений в Федеральный закон "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год"(226-ФЗ, 23.11.2007)
7) в статье 13:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 16 125 рублей.";
б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:
"1.1. Установить, что максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.";
Статья 2
2. Положения частей 1 и 1.1 статьи 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года.

на счет того, с районным коэффициентом или нет:
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... AW;n=64395
№81- ФЗ от 26 апреля 1995 года О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей:
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
______________
Пользователь Хорошая увы недоступен :(
По вопросам закупок и т.д. просьба обращаться к администрации Деткино.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение11 окт 2009, 21:04   №15  
-
голос
+
ALEKSA писал(а):
Кстати в отличии от Сургутнефтегаза, стыдно им должно быть, декретницам платят копейки, а это одна из ведущих корпораций в России :protiv:

в СНГ пособие по беременности и родам доплачивают до реальной средней зарпалты, за что же стыдно? ;)

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение11 окт 2009, 21:06   №16  
-
голос
+
хорошая писал(а):
на счет того, с районным коэффициентом или нет:
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... AW;n=64395
№81- ФЗ от 26 апреля 1995 года О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей:
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

А у кого это районный коэффициент не учтен в зарплате? 8(

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 окт 2009, 17:06   №17  
-
голос
+
Tan4ik писал(а):
ALEKSA писал(а):
Кстати в отличии от Сургутнефтегаза, стыдно им должно быть, декретницам платят копейки, а это одна из ведущих корпораций в России :protiv:

в СНГ пособие по беременности и родам доплачивают до реальной средней зарпалты, за что же стыдно? ;)

Вы хотите сказать, что пособие в 11 тыс. ежемесячно,по уходу за ребенком до полутора лет - это реальный средняя зарплата по г. Сургуту?? :no: Интересно кому же больше доплачивают? Пойду просить!!

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 окт 2009, 17:12   №18  
-
голос
+
Цитата:
Накануне, 19 октября, глава Минздравсоцразвития России Татьяна Голикова заявила, что в 2010 году с переходом на страховые взносы вместо ЕСН значительно вырастут размеры «детских» пособий, - сообщает РИА «Новости».
С 1 января 2010 года все выплаты по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам будут производиться исходя из фактически уплаченных взносов за работника.
Если сейчас пособие по беременности и родам составляет 40% от утраченного заработка (максимально 25,39 тыс. рублей), то с будущего года будут возмещаться 100% утраченного заработка, а максимальная сумма пособия составит 34,583 тыс. рублей.


Как Вы думаете, так и вправду будет? А на тех кто уже находится в декретном отпуске этот закон будет распространяться? Может обсудим?

Новое сообщение23 окт 2009, 20:43   №19  
-
голос
+
Будет- то будет. Только вот я слышала, что все-таки в 2010 году оставят планку 40 процентов, но повысят верхнюю планку до 34 тысяч (плюс районный коэффициент). Это можно будет точно узнать только к концу года, когда утвержденные документы уже прийдут в фонд социального страхования. До этого никто ничего говорить не станет.

Но по опыту скажу, что если ежемесячные выплаты (или декретный больничный) повышают в тот момент, когда ты находишься уже в отпуске по уходу за ребенком (или в декретном больничном) - то делают перерасчет и сразу начинают платить в новом размере.

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 окт 2009, 20:51   №20  
-
голос
+
КСЮНЯ писал(а):
Tan4ik писал(а):
ALEKSA писал(а):
Кстати в отличии от Сургутнефтегаза, стыдно им должно быть, декретницам платят копейки, а это одна из ведущих корпораций в России :protiv:

в СНГ пособие по беременности и родам доплачивают до реальной средней зарпалты, за что же стыдно? ;)

Вы хотите сказать, что пособие в 11 тыс. ежемесячно,по уходу за ребенком до полутора лет - это реальный средняя зарплата по г. Сургуту?? :no: Интересно кому же больше доплачивают? Пойду просить!!

КСЮНЯ, пособие по беременности и родам - это не ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком, а декретный больничный на 140 дней.
______________
- Ты высыпаешься по ночам?
- Куда высыпаюсь?
...

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 окт 2009, 21:10   №21  
-
голос
+
Девочки больничный лист на 140 дней мамам(еще мы его наз. отпуск по беременности и родам) это обычный больничный лист, который отличается, только максимальным пределом при расчете выплаты(он выше)(это как говорится гарантированная гос-ом выплата), и если Ваш заработок превышает максимум, то организация имеет право выплатить его весь,НО НЕ ОБЯЗАНА(если это не предусмотрено внутренним локальным документом). А что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет то это 40% от суммы средней заработной платы за последние 12 месяцев, перед наступление отпуска по уходу за ребенком. Вот как раз он и индексируется постоянно, т.е. его минимальный и максимальный пределы, в случае же если Вы получаете сумму находящуюся в серединке этих пределов, то она остается не изменной в течение Вашего отпуска. Если надо на примерах пояснить, я подкорректирую сообщение и допишу ;)
Вот как то так.
______________
Занимаясь любовью с едой, предохраняйся спортом, чтобы потом не родился жир.

Новое сообщение23 окт 2009, 21:15   №22  
-
голос
+
alexandra-korneva
Все правильно. Декретный больничный тоже может индексироваться в особых случаях. Например я уходила в отпуск в августе 2007 года и мне сразу выплатили деньги за все 140 дней. Потом вышел новый закон изменивший с сентября 2007 года верхнюю планку таких больничных - и мне сделали перерасчет. Ежемесячные пособия мне тоже индексировались только потому, что 40 процентов моего заработка были выше, чем верхняя планка пособия. Когда поднимали верхнюю планку - поднимали и сумму моего ежемесячного пособия.

Новое сообщение23 окт 2009, 21:20   №23  
-
голос
+
Tan4ik писал(а):
хорошая писал(а):
на счет того, с районным коэффициентом или нет:
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... AW;n=64395
№81- ФЗ от 26 апреля 1995 года О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей:
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

А у кого это районный коэффициент не учтен в зарплате? 8(

Может это какие-тоособые пособия? 8( Обычные ежемесячные пособия на детей до 1,5 лет выплачиваются с учетом районного коэффициента. Например, верхняя планка 7000 тысяч в месяц, то в реальности получаешь 10500 руб (при условии, конечно, что 40 процентов твойе зарплаты не меньше этой суммы).

Аватара пользователяНе в сети
Новое сообщение23 окт 2009, 21:28   №24  
-
голос
+
Девочки, так хочется, чтобы это было правдой))))
А вот у меня еще вопрос - если на работе у меня была доплата за вредность, ее вычтут при расчете 100% заработка? Я же теоретически на безвредной работке)))
______________
Любовь — это всё, что вам нужно, но немного шоколада от случая к случаю тоже не повредит. Чарльз Шульц

Новое сообщение23 окт 2009, 21:51   №25  
-
голос
+
Wedmaka писал(а):
Девочки, так хочется, чтобы это было правдой))))
А вот у меня еще вопрос - если на работе у меня была доплата за вредность, ее вычтут при расчете 100% заработка? Я же теоретически на безвредной работке)))

в средний заработок в этом случае вроде только отпускные и больничные не включаются... ну может еще премии к праздникам...

Показать сообщения за:
Поле сортировки:  
Найти:
Начать новую тему Ответить на тему
 Страница 1 из 37  [ Сообщений: 906 ] • Оценка темы: Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 .Всего оценок 1, средний балл 1.00 . 

24 ноя 2024, 17:04  0 °C  




Для мобильных


DETKINO.RU

Рекламодателям  Контакты МирДеткино