Страница 23 из 265 [ Сообщений: 6611 ]
-
4 : 18
+
!!!При оформлении пособий с 1,5 до 3 лет и с 3 до 4 лет с 2016 года требуется подтверждение, что доход семьи ниже установленного прожиточного минимума.
Размеры пособий в 2016 году: - ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 7547 руб.; - ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 3 до 4 лет- 3774 руб.; - ежемесячного пособия на ребенка (детей) - 861 руб (для малоимущих семей).; - ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца – 1688 руб.; При оформлении следующих пособий требуется, чтобы один из родителей проживал на территории Югры не менее 10 лет:
перечень
Документы для получения пособия:
перечень, где оформлять
Полезная информация:
важно!
Более подробно обо всех видах пособий Центра социальных выплат смотрите -> Все о пособиях на сайте "Деткино" -> Посмотреть ответы специалистов Центр социальных выплат на сайте "Деткино" можно-> Над сбором информации в шапке темы трудились модераторы: 7ЦВЕТик, Kosha
|
-
голос
+
Елена2010 писал(а): Сегодня оформила пособие, мне сказали, что 20 ноября я получу пособие за октябрь и ноябрь. Лена, напиши потом в конце ноября (если вспомнишь ) сколько перечислили, правда за 2 месяца? Честно сказать первый раз такое слышу
И всё-таки жизнь — это чудо! А чудо не запретишь. Да здравствует амплитуда — То падаешь, то летишь! (В.Ф. Боков)
|
-
голос
+
Алевтинка писал(а): Елена2010 писал(а): Сегодня оформила пособие, мне сказали, что 20 ноября я получу пособие за октябрь и ноябрь. Лена, напиши потом в конце ноября (если вспомнишь ) сколько перечислили, правда за 2 месяца? Честно сказать первый раз такое слышу ладно, если вспомню
|
-
голос
+
девочки,подскажите,какие доки нужны чтобы получить справку с ДДУ об отсутствии места в дс? И еще,сколько действителен приказ с работы и справка с МЖ?
|
-
голос
+
Мята
паспорт и св-во о рождении справка из ДДУ действительна 10 дней, приказ-1 месяц со дня его заверения копии в ОК, справка с места жительства - 1 месяц.
|
-
голос
+
Meduniza писал(а): Мята паспорт и св-во о рождении справка из ДДУ действительна 10 дней, приказ-1 месяц со дня его заверения копии в ОК, справка с места жительства - 1 месяц. Спасибо,а справка с МЖ в ДДУ не нужна?
|
-
голос
+
Ой, как хорошо, что у нас такие темки есть. Полезные и нужные. В пятницу зашла, посмотрела какие документы нужны, позвонила - записалась на среду, вчера как раз все бумажки собрала и... все готово. 7ЦВЕТик отдельное спасибо, молодец!!!
|
-
голос
+
Здравствуйте! меня интересует такой вопрос! Когда я работала(сейчас я безработная). я находилась в отпуске по уходу за 1-ым ребенком… И получала ежемесячное пособие 1,5 -3( я так понимаю его выплачивают если ребенку не дают место в детском саду). И в этот период получилось так что я получила больничный по беременности и родам. Теперь с меня хотят удержать сумму ежемесячного детского пособия за то период что я находилась на больничном по беременности и родам. Выходит это где то 25000. Вот и сам вопрос! Как связаны эти пособия между собой? Должна ли я ее возвращать эту сумму?
______________
Продам подушку для ребенка или для беременной viewtopic.php?f=75&t=2858&start=60
|
-
голос
+
mamo1 писал(а): Теперь с меня хотят удержать сумму ежемесячного детского пособия за то период что я находилась на больничном по беременности и родам. кто хочет? если соц. служба, то вряд ли они не правы
|
-
голос
+
kisa писал(а): кто хочет? именно соц. служба а как мне им это сказать... Они мне говорят что я считалась работающей на этот период. и они не должны были мне платить. Но я то знаю девочек которые работаю на пол ставки, и получают это же ежемесячное пособие в полном размере. ,Как так
Продам подушку для ребенка или для беременной viewtopic.php?f=75&t=2858&start=60
|
-
голос
+
7ЦВЕТик писал(а): Свежая информация о приёме граждан, телефоны, график предварительной записи (раздел обновляется) ЗДЕСЬ * Если я вышла на работу надо сообщать в соц службу? Надо. * Если вам дали путевку в садик, пособие платить не будут. Девочки, а каким образом сообщать в соц. службу о выходе на работу? Можно просто позвонить или обязательна копия приказа о том, что вышла? Если, например, я выйду 20 октября, а сообщим думаю спустя 3 месяца (когда уже испытательный срок будет позади), меня "не накажут" рублем?
|
-
голос
+
СемьЯ писал(а): 7ЦВЕТик писал(а): Свежая информация о приёме граждан, телефоны, график предварительной записи (раздел обновляется) ЗДЕСЬ * Если я вышла на работу надо сообщать в соц службу? Надо. * Если вам дали путевку в садик, пособие платить не будут. Девочки, а каким образом сообщать в соц. службу о выходе на работу? Можно просто позвонить или обязательна копия приказа о том, что вышла? Если, например, я выйду 20 октября, а сообщим думаю спустя 3 месяца (когда уже испытательный срок будет позади), меня "не накажут" рублем? Вчера когда сдавала документы, как раз и уточнила там же этот вопрос. Мне сказали обязательно копию приказа принести. Сказала, что ответственность несем, так как предупреждены и за это расписываемся, что в случае чего опевестим о выходе на работу. Ну и чтобы само собой сказала в приказа было указано на полный рабочий день вышла или неполный, так как при неполном уточнила пособие сохраняется.
|
-
голос
+
СемьЯ писал(а): меня "не накажут" рублем? просто пособие, начисленное за это время будет подлежать возврату, лишняя беготня
|
-
голос
+
Спасибо, девочки! Все поняла )
|
-
голос
+
Katti-rina писал(а): при неполном уточнила пособие сохраняется при неполном рабочем дне сохраняется только пособие ДО 1,5 лет. Или я чего-то пропустила?
|
-
голос
+
7ЦВЕТик
Да, это Вы пропустили. По 81 ФЗ статья 13, в режиме неполного рабочего времени сохраняется пособие и до трёх лет, хотя оно и окружное. Сама уже почти год получаю.
|
-
голос
+
polin-alexandra писал(а): По 81 ФЗ статья 13, в режиме неполного рабочего времени сохраняется пособие и до трёх лет, хотя оно и окружное. этот закон регламентирует ТОЛЬКО пособия ДО 1,5 лет. В ст. 14 четко сказано Цитата: ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. ... ладно, пороюсь в окружном законодательстве
|
-
голос
+
Цитата: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. - из 13 статьи 81 ФЗМеня соцработники гоняли несколько раз - заставили переписывать приказ на работе, и справку принести, где должна была быть указана формулировка ( см выше) на условиях неполного рабочего времени. Я тоже говорила: "Может быть окружной закон есть?" Сказали, чтобы я ориентировалась на этот.
|
-
голос
+
polin-alexandra
ст. 13 я видела. В ней не указывается, какое именно пособие имеется ввиду. Это указывается в ст. 14. Указанный закон регламентирует федеральные выплаты, к коим пособия от 1,5 до 3 и от 3 до 4 ни коим образом не относятся. НО, возможно, в какой-то окружной закон внесли строчку, что "выплата производится, согласно регламентированным для пособия до 1,5 лет федеральным требованиям" (ну, или как-то так). Вот его-то я и хочу найти. Поскольку выплачивать пособие, руководствуясь правилами для начисления ДРУГОГО пособия НЕЛЬЗЯ! Это то же самое, что выписать штраф за парковку на газоне, руководствуясь прописанным в уголовном кодексе наказанием за грабеж. И, судя по тому, что вы, работая, пособие с 1,5 до 3 лет продолжаете получать - такая строчка в окружном каком-то документе точно есть И надо ее найти...
|
-
голос
+
7ЦВЕТик
Понятно. Значит соцработники держат эту строчку в секрете. Или сами не знают. Но факт есть факт - я получаю. Там ещё такой нюанс: нужно , чтобы в приказе было прописано, что женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3, работает на условиях неполного рабочего времени. Не вышла из отпуска и работает на неполную ставку, а именно в отпуске работает.
|
-
голос
+
polin-alexandra писал(а): Не вышла из отпуска и работает на неполную ставку, а именно в отпуске работает. видимо, в этом и дело ЭТО не противоречит закону))) Другое дело, что работать НЕ ВЫХОДЯ из отпуска по уходу за рабенком разрешит мало какой работодатель (тут и с возможными больничными, и со страховым стажем и с правом на ежегодный отпускок связано). Да и специальностей, где можно работать на условиях неполного дня, да еще и фактически находясь в отпуске по уходу - не так уж много. ... Спасибо, что подсказали о такой возможности))) ... последнюю редакцию окружного закона-таки нашла (от 23 апреля 2011 года) Развернуть/свернутьЦитата: 3.2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет назначается:
родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, проходящему военную службу по контракту, проходящему службу в качестве лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудника учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком; родителю (законному представителю), фактически осуществляющему уход за ребенком, не подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающемуся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.». cвернуть наверх
|
-
голос
+
7ЦВЕТик писал(а): Katti-rina писал(а): при неполном уточнила пособие сохраняется при неполном рабочем дне сохраняется только пособие ДО 1,5 лет. Или я чего-то пропустила? Короче, я оформляла пособие с полутора и за этот возраст и уточняла, и она сказала, что "если Вы начнете поучать пособие и вдруг на работу выйдете, то принесите копию приказа и обязательно с прописанными строками о том на полный или неполный рабочий день вышли, так как если на неполный пособие сохранится." Так она мне сказала , потому как отпуск то декретный не отменяется, а продолжается. И еще: насколько читала сама, то согласно вот этому - ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ", то там прописано - Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком: "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения."(не сказано до полутора!)http://www.referent.ru/1/146077 - анонимный переход И еще: а у нас на Деткино тоже вот находила: "В случае выхода на работу на условиях неполного рабочего времени приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком продолжает свое действие. Выход на работу и режим труда на условиях неполного рабочего дня оформляются самостоятельным приказом (распоряжением) организации. Таким образом, право на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-лет у Вас не утрачивается." (Специалист Управления социальной защиты населения по г. Сургуту Моисеева Ольга Велениновна)http://detkino.ru/node/4904 - анонимный переход
|
-
голос
+
polin-alexandra писал(а): 7ЦВЕТик Понятно. Значит соцработники держат эту строчку в секрете. Или сами не знают. Но факт есть факт - я получаю. Там ещё такой нюанс: нужно , чтобы в приказе было прописано, что женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3, работает на условиях неполного рабочего времени. Не вышла из отпуска и работает на неполную ставку, а именно в отпуске работает. Да, мне об этом тоже сказали
|
-
голос
+
Katti-rina писал(а): "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения."(не сказано до полутора!) а-а-а-аа-а... ну ст. 14 это закона-то (по вашей же ссылке чуть ниже посмотрите) не просто так написана Цитата: Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Katti-rina писал(а): "В случае выхода на работу на условиях неполного рабочего времени приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком продолжает свое действие. а вот это не обязательно. Все зависит от организации, от формулировки вашего заявления на выход на работу и от, собственно, приказа. .. в общем-то, уже разобрались. Если у вас в приказе указано, что вы работаете неполный день, не выходя из отпуска - пособие платят (не по федеральному закону, на который вы все ссылаетесь, а по окружному, где указано, что главное условие получения пособия - нахождение в отпуске по уходу за ребенком). Если в приказе такого нет - то пособие прекращается (когда я выходила на работу, то надо было писать заявление "прошу считать меня приступившей к исполнению трудовых обязанностей с такого-то числа" и отпуск от 1,5 до 3 лет автоматически был прекращен. Так что подобная фишка не везде прокатит....). Хорошо, что в вашем случае можно выйти не работу, не выходя из отпуска
|
-
голос
+
7ЦВЕТик писал(а): Если в приказе такого нет - то пособие прекращается (когда я выходила на работу, то надо было писать заявление "прошу считать меня приступившей к исполнению трудовых обязанностей с такого-то числа" и отпуск от 1,5 до 3 лет автоматически был прекращен. Так что подобная фишка не везде прокатит....). А, ну так конечно. В общем, как всегда в нашем государстве - куча законов много всего позволяющего, все на все имеют право, но всегда есть эти маленькие "но", "благодаря" которым оказывается ничего нельзя
|
Страница 23 из 265 [ Сообщений: 6611 ] • Оценка темы:
15 ноя 2024, 21:16 -1 °C
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |