Юристы, подскажите!

Бесплатные консультации по правовым вопросам жители города могут получить:
* в Сургутском государственном университете на базе Юридической клиники (пр. Ленина, 1, кабинет № 715). Консультирование проводят студенты старших курсов юридического факультета под руководством опытных преподавателей и юристов–практиков.
Предварительная запись по телефону: 8 912 519 40 75.
Часы работы Юридической клиники:

Развернуть/свернуть

* по месту жительства – в пунктах по работе с населением (ТОС).
Предварительная запись на прием к юристу по телефону МКУ «Наш город»: 28-27-08.

* в интерактивных кабинетах Нотариальной палаты ХМАО-Югры
- по телефону (3462) 23-54-16, с понедельника по четверг с 9.00 до 17.15 (перерыв с 13.00 до 13.30); в пятницу с 9.00 до 14.00, без перерыва;
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: nphmao, каждый четверг с 16.00 до 18.00;
- по электронной почте, направив свой вопрос на электронный адрес Нотариальной палаты notary@wsnet.ru либо через сервис «Обратная связь» на официальном сайте http://www.nphmao.ru.

*В Управлении Министерства юстиции РФ по ХМАО-Югре
каждый второй и четвертый понедельник месяца с 16.00 до 18.00,
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: min86_4
- по телефону 8 (3467) 33-16-60.

*В Управлении Росреестра по ХМАО-Югре:
- по телефонам 8 (3467) 36-19-35, 36-36-78 по четвергам с 14.00 до 17.00
- в он-лайн режиме посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype» логин: Priem-Vudacha, ежедневно с 9.00 до 15.00 кроме субботы и воскресенья;
- посредством сети интернет на информационном портале «Twitter» создан микроблог: Rosreestr_HMAO.

*В Управлении Федеральной Службы судебных приставов по ХМАО-Югре
- по телефону «горячей линии» 8 (3467) 35-20-36
- посредством сети интернет с помощью программного обеспечения «Skype», логин aida_konuhova. (по средам с 16.00 до 17.00)

Lida808
спасибо, меня тоже пока Бог миловал, но близким людям очень-очень надо.

Здравствуйте!
В ОК по месту своей работы предоставила справку из женской консультации о переводе на легкий труд. Я работаю в крупной торговой сети на инфо-пункте,работа напряженная с большим потоком покупателей, зимой достаточно холодно, сквозит очень. Работаю по гибкому графику(по 10 часов, 2 раза в неделю смены выпадают до 23-00 час. В ОК сказали, что перевести на другую работу нет возможности, предложили перевестись на неполный рабочий день с оплатой труда фактически отработанное время, т.е я "теряю" в зарплате, а потом и в оплате больничного и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Объяснили , что нашей организации беременных переводят только согласно ст.93 ТК РФ . Прав ли работодатель???Ущемляются мои права, а согласно статье 254 ТК РФ ,работодатель либо уменьшает норму выработки, либо предоставляет другую работу с сохранение среднего заработка по прежнему месту работы.
Может ли работодатель в данной ситуации (при отсутствии другой работы)оставить меня на прежнем месте с уменьшением нормы часов с сохранением среднего заработка.? Я же не виновата в том, что нет другой работы, но и не хочу вредить своему здоровью и здоровью малыша.
Какой предположительно может быть мой график работы? Сейчас я работаю 2/2, 2/1 ,3/2.
Заранее спасибо за ответ!

natasha963, если нужен именно ХОРОШИЙ адвокат, то обращайтесь к Симахиной Фаине Николаевне, 8 (3462) 377-366. Если собираются делить всякую мелочь (1 квартиру, 1 машину и трусы с носками), то подойдет любой адвокат.

Zanozka
Перевод по ст. 93 ТК на неполное рабочее время возможен только по соглашению сторон, либо по Вашему заявлению. Поэтому, если Вы не согласны, на неполное рабочее время не переводитесь. В заработной плате Вы действительно потеряете.
Беременной женщине на основании ее заявления и медицинского заключения должны быть снижены нормы выработки, обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ).
На период снижения норм за женщиной сохраняется средняя заработная плата.
В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Найдите в интернете указанные Гигиенические рекомендации и прочтите. В них рассчитаны основные требования к условиям труда беременных женщин.
Если работодатель не имеет возможности перевести беременную сотрудницу на легкий труд ввиду отсутствия вакансий,то до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Так что закон на вашей стороне.
Советую пригрозить работодателю жалобой в инспекцию по труду, с целью проверки условий вашего рабочего места требованиям охраны труда. Ему реально дешевле будет сделать все как положено.

1 квартира, 1 машина и трусы с носками -иногда это все, что удалось некоторым заработать за жизнь. И это бывает очень сложно поделить, поэтому "любой" адвокат может не помочь справедливо разделить это имущество.

katvad
Спасибо,

Спасибо большое!!!

Ваш работодатель не прав. Прото не хочет заморачиваться. Сама прошла через это.
По пунктам могу завтра все расписать. или напишите в личку мне все отвечу.
Я добилась того чего хотела.

Здравствуйте, срочно нужна консультация отлично знающего свое дело адвоката по ДТП. Может кто-то подскажет к кому можно обратиться? Спасибо.

Ох...не знаю как отговорить мужа не ввязываться в афёру.Хочу знать ,чем для него это может обернуться.Ситуация такая.На БЗ остался дом в деревне.Дом в равных частях принадлежит моему мужу,его сыну(15 лет) и его бывшей жене.БЖ и его сын в этом доме не проживают,живут в городе,снимают жильё.В доме живут чужие люди на птичьих правах.Так вот,БЖ надумала фиктивно продать дом своей подруге,что бы избавиться от ненужного ей в заброшенной деревне дома,а подруга под это дело обналичит материнский капитал.БЖ продажу мотивирует,что якобы таким образом раз у нее не будет жилья,она сможет попасть в какую-то там у них программу для учителей на жильё.Ребенку ведь при продаже надо на книжку положить определённую часть денег,иначе опека не разрешит продажу.И муж тоже должен будет 1/4 часть от сделки отчислить в счет алиментов?Но реально-то продажи не будет,только на бумаге...В итоге:БЖ и муж договорились:он отсылает своё согласие на продажу,а она заверенную нотариусом бумагу,что получила от него сумму 1/4 часть алиментов от продажи его доли +сумма которая должна быть положена на счет ребенка.Повелся на то,что раз БЖ встанет на очередь на жильё,то у него есть надежда,что сын в будущем будет обеспечен квартирой.Я его отговариваю не влазить в это.Неужели опека реально не проверит документы,на самом ли деле лежат у ребенка на счете деньги или нет?Да и на сколько я знаю продажа дома является ухудшением жилищных условий.Значит в течение 3х лет БЖ жена всё-равно не сможет встать на очередь....А ребенку ему через 3 года уже будет 18 лет...Но муж ни чего не хочет слушать Вот как мне его убедить не влазить,куда ткнуть носом?И чем может быть чревата эта афера лично для него?Если вся эта галиматья вылезет?Прошу прощение за многобуквие.....

тоже слышала только хорошее про этого адвоката, была лично на консультации. Рекомендую.

В УК РФ, еще есть не менее увлекательная книга-Кодекс об административных правонарушениях. И еще более занимательно изучить размеры компенсаций по судебным расходам гос органам.

Девочки, подскажите пожалуйста сколько берет нотариус за выдачу св-ва о наследстве квартиры?

" Просят" перейти в другой кабинет и на другую должность ниже моей

земфира мира
Сформулируйте вопрос четче. Почему "просят"? Есть проступки, нарушения трудовой дисциплины?