Переход в негосударственный пенсионный фонд

Каждый год с 2015г.по новому закону №400-ФЗ «О страховой пенсии» застрахованное лицо будет получать баллы на реализацию прав на СТРАХОВУЮ пенсию, они определят право на Страховую пенсию и здесь важно какая зарплата (доход по году) заявил за Вас работодатель в отчетах, чем меньше доход, тем меньше баллов на СП и не факт, что сможете скопить не менее 30 баллов к 2025г. (пока переходной период), а значит пенсии не будет вообще ни страховой, ни накопительной (она назначается по закону только при реализации права на СП).
Формула для расчета пенсионного балла за год для расчета Страховой Пенсии выглядит так:
ИПК = ( годовой доход застрахованного лица*16% / предельный размер базы по году*16%) *10 и может быть не более 10 баллов за год при варианте с 2016г. (только СП ) или
ИПК = ( годовой доход застрахованного лица*10% / предельный размер базы по году*16%) *10 и может быть не более 6,25 балла за год при варианте с 2016г. (Страховая пенсия + Накопительная пенсия, если 6% будет перечисляться по заявлению застрахованного лица в ГУК ВЭБ, ЧУК или НПФ с подачей заявления до конца года в ПФР).
Таким образом, если доход за год, с которого исчисляются страховые взносы в ПФР небольшой, то переведя свои 6% в НПФ можно не получить необходимых 30 баллов для реализации права на СП. Если же доход достигает размера предельной базы или выше (при этом выше уже на лицевом счете для расчета пенсии не учитывается), то за такого работника уплачивают 10% сверх установленных 22% до конца года в «общую копилку» на выплату нынешних пенсий. Если работодатель применяет пониженный тариф тем более следует все просчитать, сколько баллов ожидаете получить к пенсионному возрасту по этой же формуле, но со своими пониженными процентами.
Не факт, что инвестиционный доход при передаче ПН в НПФ будет выше, чем ежегодное индексирование стоимости пенсионного балла через ПФР, который фигурирует в расчете СП, но объективно по статистике данных НПФ сейчас он выше.
Кроме того, если НП не назначена, а ЗЛ вдруг ушел скоропостижно из жизни до назначения СП, то пенсионные накопления (ПН) , если НП не назначена будут наследоваться и в НПФ, и через ПРФ при размещении своих накоплений в ГУК ВЭБ по заявлению о выборе инвестиционного портфеля или при передаче ПН в ЧУК.

Есть два порядка перехода из одного НПФ в другой.Срочный и досрочный.
Срочный-пишете заявление,например,в этом году и переводят вас через 5 лет.При этом вы ничего не теряете.
Досрочный-пишете заявление в этом году,переходите с 01.01.17.Вот тут возможны потери накоплений.Не всех накоплений , а результатов инвестиций за годы , следующие за последним пятилетним периодом. Если объяснить на языке банковских вкладов, то проценты капитализируются раз в пять лет и, если расторгаете договор раньше , то получаете только то, что зафиксировано на счете.