Здравствуйте! Собираюсь выйти на работу, ребенку 1 год 9 месяцев. Во время моего декретного отпуска в организации произошли изменения, увеличились оклады. В приказе о повышении оклада я уже расписалась. Но мое рабочее место занято. Могут ли предложить должность с меньшим окладом? Заранее спасибо. (Анна)

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ранее работала. Сейчас переехала в другой город и хочу прописаться с ребенком на ПМЖ. Этот город находится в зоне социально-экономического статуса (Чернобыльская зона). Ребенок родился в Сургуте, там же и работала. Вопросы :
1) Будет ли мое предприятие платить мне декретные до 1,5 лет в 2-ом размере (Чернобыльская зона)? Если ДА, какие документы необходимо предоставить?
2) Кто будет платить пособие от 1,5-3 лет (в Сургуте ранее работающим предприятие платит до 1,5 лет, а затем от 1,5-3 соц. служба, а здесь до 3-х лет платит только предприятие)?
3) Снимут ли северную надбавку из декретного пособия?
4) Вычтут ли декретные годы с северного стажа?;
5) Могут ли меня уволить с работы после смены прописки ( я мать- одиночка)?
6) Снимут с очереди в детский садик?
7) Смогу ли я без проблем по истечению декретного отпуска по уходу за ребенком вернуться и опять прописаться в Сургуте?
(Екатерина)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 28 декабря 2012 года ушла на больничный по беременности и родам. В марте родился малыш. На работе написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, 24 сентября необходимо выйти на работу, но сейчас я беременна и в октябре должна идти опять на больничный по беременности. Нужно ли мне выходить на работу, или я могу взять ежегодный отпуск, после чего уйти на больничный? И какой период будут брать для расчета за больничный со второй беременностью? (Надежда)

Здравствуйте! Работаю на предприятии с июня 2010 года, в декабре 2011 ушла в отпуск по БиР. На данный момент у меня вторая беременность и на больничный по БиР мне уходить с 19 июля 2013. Подскажите, как мне будет насчитываться пособие по БиР? Какие года будут брать в расчет? (Оксана)

Здравствуйте! С 2011 года работала в бюджетной организации на условиях неполного рабочего дня (находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет). Сейчас вышла снова в декретный отпуск. Но меня смущает выплата декретных за 140 дней. Она составила у меня 18 тысяч рублей. Но недавно натолкнулась на статью, что есть минимальная выплата - около 23 тысяч рублей и максимальная. Правильно ли мне насчитали мои декретные? Спасибо. (Татьяна)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, вот у меня отпуск на работе по уходу за ребенком до 3 лет. По дате до 5 января 2014 года. В университете защита диплома в апреле 2014 года. Как я слышала, на это время дается отпуск 4 месяца. Получается январь, февраль, март и апрель месяцы. Могу ли я взять свой учебный отпуск с 6 января на 4 месяца? Оплатят ли мне его? И могут ли мне отказать? Образование первое получаю высшее, работаю в государственном детском саду. Спасибо! (Галина)

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие до 1,5 лет с 01.11.2012 - 10000р. Организация, в которой работала, решила ликвидироваться, предложили написать заявление об увольнении и о приеме на работу в другую организацию с 04.02.2013. Я написала. Когда последний раз получила пособие, то сумма уменьшилась на 3000 р. В бухгалтерии сказали, что вас перевели в другую организацию и в связи с новым законом (видимо имеют в виду расчет больничного) по расчету получилась такая сумма. Что мне можно сделать? Организация еще не ликвидировалась. (Елена)

Здравствуйте! Вопрос такой, я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нашла другую работу. Уволилась и вышла на работу в другое место. Сейчас ребенку 6 месяцев, я отработала 2 месяца, хочу снова уйти в отпуск по уходу за ребенком уже из нового места работы. Какое пособие я буду получать, если на новом месте работы белая зп в три раза выше, чем на предыдущем месте. Как будут считать пособие? Исходя из моей новой зп или старую будут тоже принимать в учет? И сколько нужно отработать на новом месте, чтобы получать пособие, исходя из новой зарплаты? И второй вопрос, могут ли меня уволить или не имеют права, а могут только отправить в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо. (Екатерина)

Здравствуйте! В связи с новым порядком расчета декретных, у меня к Вам несколько вопросов. У меня такая ситуация, в 2011 году до ноября я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет за 1 ребенком. Дальше мы переехали в Сургут и пока мы нашли садик и ребенок начал ходить до апреля я не работала, С апреля по июнь я работала, но уволилась в связи с частыми больничными (в трудовой звучит по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет). Доход за 2012 год - 55600руб. И по настоящее время я не могу работать, так как ребенок максимум ходит в сад неделю. И теперь я хочу летом отправить ребенка к бабушке, выйти на работу и пойти за вторым в декрет. В связи с этим у меня вопрос, когда мне выгоднее уйти в декрет? в 2013 году? или в 2014? Если уйти в 2013 я могу поменять расчетный год 2011 на 2008, например? и период после увольнения не входит в исключаемые периоды? И получается, если например, уходить в декрет в декабре, то получается что 6 месяцев работы нигде не включаются? И есть ли тогда смысл выходить на работу? Спасибо заранее! (Леся)

Я работаю в бюджетном учреждении здравоохранения и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Планирую в феврале 2013 года выйти на неполный рабочий день, перед этим отгулять оставшиеся дни ежегодного оплачиваемого отпуска. На время отпуска сохраняется ли за мной право на получения пособия до 1,5 лет? Или на время отпуска выплаты пособия до 1,5 лет прекращаются? (Ольга)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хотела выйти на работу в Банк пораньше. На работе я относилась официально к одному отделу (договорной), с которым редко сталкивалась по работе, а сидела в другом, занималась договорной работой и подчинялась начальнику по обслуживанию физ.лиц. Сейчас договорную работу забрали в головной офис. В августе пришла к начальнице, к которой подчинялась, узнать, куда меня посадят, если выйду, она сказала, что договорную работу от неё забрали и надо идти к моей непосредственной начальнице. Я пришла к начальнику договорного отдела, она мне сказала, что на работу меня не брала, сказала посидеть в коридоре и стала вести переговоры по телефону. Затем меня вызвала и сказала, что я ей не нужна, некуда садить, штата хватает своего, и что у меня 2 варианта, искать самой по отделам работу, или искать новую работу. От сказанного я была в шоке. Решила сидеть до 3х. (до 15.02.13). Но и успокоится не могу. Уволить до трёх не имеют право, а если места нет для меня, куда посадят или меньше должность дадут, или что? Им не выгодно сокращать меня, никто же не хочет платить деньги сокращённым, проще им, чтобы написали заявление об увольнении. Я переживаю, что создадут такие мне условия, чтобы я сама уволилась. Подскажите в этой ситуации. Может просто идти в отдел кадров снова или к кому? А при исполнении ребенку 3х лет, могут уволить или какие их действия? Просто я сижу и не знаю как поступить. Спасибо, Наталья.

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но хочу выйти на работу. Числюсь в отделении банка в г. Надыме, а проживаю и прописана в г.Сургуте и, соответственно, выйти на работу хочу в Сургутское отделение. Мне предлагают через увольнение - говорят, что я все равно ничего не теряю, так как в декрете, а так будет и быстрей и проще по документации. Подскажите, в чем я теряю если через увольнение? (Инна)

Добрый день! С 01.08.2011 г. по 23.11.2012 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 24.11.12 г. хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Теперь вопрос, скажите положены ли мне отпускные дни за период по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет, учитывая, что весь положенный ежегодный отпуск за отработанные годы, до декрета я уже отгуляла? (предполагаю, что положено, согласно ст. 260 ТК РФ, но хотелось бы уточнить у специалиста) и второй вопрос: могу ли я взять этот скопившийся отпуск (в случае если мне он положен), сразу по достижении ребенком 3 лет, не отработав ни одного дня после "отпуска по уходу за ребенком до 3 лет"? Заранее спасибо за ответ. (Олеся)

Здравствуйте! Скажите: ребенку дали место в детском садике. Сейчас ему год и девять месяцев. Я вышла на работу и поняла, что поспешила. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до трех лет? как мне все это оформить на работе? И какие выплаты я буду получать сидя дома? спасибо! (Галина)