Если вы вышли на работу на новое место, то право на пособие теряете.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, 31 декабря уволилась с работы. 1 января устроилась на НОВУЮ работу. Но спустя два месяца вынуждена снова уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 и работать на условиях неполного рабочего дня. Могу ли я претендовать на получение пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет в соц.службе? (Наталья Владимировна)

Ответ:

Уважаемая Наталья Владимировна!

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре регламентируется Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.07.2004 № 45-ОЗ «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» (далее - Закон), постановлением Правительства автономного округа от 13.10.2011 № 371-п «О назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям» (с изменениями от 22.12.2012 №525-п) (далее – Порядок).

Одним из правоопределяющих документов для назначения пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, в отношении которого возникло право на назначение ежемесячного пособия, заверенная в установленном порядке.

Согласно п. 34 Порядка ежемесячное пособие не назначается, а выплата ранее назначенного ежемесячного пособия прекращается, в случае возобновления (начало) трудовой деятельности гражданином, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

На основании изложенного право на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но при этом приступившей к работе на условиях неполного рабочего дня, отсутствует.

Дополнительную информацию по данному вопросу Вы можете получить по телефонам «горячей линии» отдела: 52-98-38, 52-98-46, 52-98-90, 52-98-99.

С уважением,
специалист казенного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Центр социальных выплат»
филиал в городе Сургуте.
Консультации: 
Темы консультаций КУ «Центра социальных выплат»: 
Город: 

Комментарии

 То есть, если женщина выходит на прежнее место работы на неполный рабочий день, то пособие сохраняется?

 Выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребенком. Эта мера материальной поддержки гарантирована федеральным законом, успокаивают в городском управлении социальной защиты. Хотя сейчас в соцсетях активно обсуждают, что выплаты убирают, если выйти даже на неполную занятость. «Мама имеет право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на условиях неполного рабочего дня и за ней сохраняются все выплаты», — сообщила начальник Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району Елена Бондаренко. Единственное ограничение — выйти можно только на прежнюю работу. Если на новое место, то право на пособие теряется. Кстати, сейчас городское управлении соцзащиты также активно обсуждается в Интернете и по другой причине. Там большие очереди, то от чего сургутяне начинают отвыкать. В учреждении пояснили, все дело в том, что ежегодно с ноября по январь в соцслужбе проходят перерегистрацию льготники, что соответственно добавляет работу специалистам. Также в управлении не теряют надежды в том, что в этом году в учреждении наконец-то заработает электронная очередь, и тогда справиться с очередями будет еще проще. Однако, по мнению начальника управления соцзащиты Елены Бондаренко, частично виноваты и сами граждане. Автор: Светлана Юн http://sitv.ru/arhiv/news/social/55028/

 Большое спасибо за ответ, а то такую панику развела после того как написала заявление о выходе )))) 

http://in-news.ru/index.php?option=com_ ... Itemid=198 

уже передумали сохранять пособие при неполном рабочем дне

ссылка почему-то не открываетсяв программе "В центре событий" от 6 февраля 2013 года было интервью с начальником соц службы г. Сургута, в котором она говорили, что при выходе на неполный день пособие не выплачивается... водно за 6 дней уже передумали 

http://in-news.ru/index.php?option=com_ ... Itemid=198 

уже передумали сохранять пособие при неполном рабочем дне

01.02-начальник соц.защиты говорила,пособие сохраняется.06.02-уже другое говорят,что не сохраняется.Разве так можно?

Да!Остается только гадать, правда ли то, что говорят???!!!Сегодня так, завтра уже по-другому!Так мамочки выходят на сокращенный рабочий день, чтобы к пособию по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет добавить хоть какую сокращенную зарплту.Ан НЕТ!!!Жирно будет!!Садик не скоро увидите, и денег Вам не нужно!

Да!Остается только гадать, правда ли то, что говорят???!!!Сегодня так, завтра уже по-другому!Так мамочки выходят на сокращенный рабочий день, чтобы к пособию по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет добавить хоть какую сокращенную зарплту.Ан НЕТ!!!Жирно будет!!Садик не скоро увидите, и денег Вам не нужно!

Да!Остается только гадать, правда ли то, что говорят???!!!Сегодня так, завтра уже по-другому!Так мамочки выходят на сокращенный рабочий день, чтобы к пособию по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет добавить хоть какую сокращенную зарплту.Ан НЕТ!!!Жирно будет!!Садик не скоро увидите, и денег Вам не нужно!