Комментировать

Здравствуйте, Надежда! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу в должности специалиста на 6 часов, но денег не хватает. Могу ли попросить добавить мне совмещение (или совместительство - не знаю как правильно), чтобы получать доплату. Если да, то, как она (доплата) должна рассчитываться? Заранее спасибо за помощь. (Вера)

Ответ:

Здравствуйте, Вера!

Оформить дополнительную работу можно либо как совмещение, либо как совместительство. Все зависит от вашего желания и ваших возможностей. Если в течение 6 часов, например, сумеете выполнять старые и новые обязанности, то можно оформить такую работу как совмещение. Если же вам для выполнения дополнительной работы необходимо более 6 часов в день, то оформляйте как внутреннее совместительство. Оплата и в том и другом случае обычно по договоренности с работодателем, если не существует строгих регламентов на предприятии.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.